Врач-педиатр
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности.
- Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Ведение установленной документации.
Требования:
- Высшее профильное медицинское образование;
- Не менее 3 лет стажа по специальности;
- Наличие действующего сертификата, аккредитации (минимум – год до окончания);
- Уверенный пользователь ПК,
- Личные качества - ответственность, аккуратность, приветливость, коммуникабельность, активность.
Условия:
- Официальное трудоустройство (совместительство);
- Льготное медицинское обслуживание в клинике для сотрудников и членов семьи первой линии;
- Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
- Стабильный гарантированный оклад + комиссионная часть;
- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование‚ расходные материалы‚ оргтехника);
- Возможность работать по индивидуальному графику;
- Место работы: в центре города на ул.Профсоюзной (метро пл.Тукая).
- Адрес Казань, Профсоюзная улица
Вакансия опубликована:
9 октября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Врач-офтальмолог
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Клиника в центре города Есть все необходимое оборудование для работы
Прекрасное руководство
Теплая дружественная обстановка в коллективе
Соблюдается этика и деонтология.
Очень уважительное отношение и ты действительно себя чувствуешь ценным сотрудником, даже если совместитель.
Мое самое лучшее рабочее место!
Благодарю за все, рекомендую всем.
Процветания клинике🙏🏻
Что можно улучшить
Ничего. Все отличноЖизнь сложилась так, что нужно было уменьшить количество рабочих часов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
67%
Место для парковки
67%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Удаленная работа
33%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
33%
Оплата мобильной связи