Руководитель регионального подразделения

Организация эффективной и результативной работы подразделения (численность – 9 сотрудников с перспективой роста);
Повышение квалификации менеджеров, участие в аттестации сотрудников, мотивация персонала;
Развитие региональных представительств, контроль их деятельности;
Анализ экономики проектов совместно с руководством компании;
Ведение рабочей и отчетной документации, общее администрирование;

Опыт руководящей работы и систематизация процессов (как преимущество);
Хорошие коммуникативные навыки, системность, аналитические способности, ориентированность на результат, многозадачность;
Знание MS Office, Excel - обязательно;
Умение принимать решения, аргументировать свою позицию и нести ответственность;

Указан минимальный уровень оплаты, плюс существенные премии по итогам реализации проектов;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00 по согласованию);
Оформление в соответствие с ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + "Чернобыльский" отпуск.