Водитель служебного автобуса
57 000 - 70 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
В 5 * отель Крымский Бриз Hotel & Villas требуется Водитель (преимущественно) на служебные автобусы. Работа в составе транспортного отдела.
Основные требования:
- опыт работы водителем официальный от 3-х лет;
- водительское удостоверение категории В, D;
- наличие медицинского освидетельствования водителей;
- готовность соблюдать стандарты отеля.
Основные обязанности:
- работа связана с трансфером сотрудников компании по маршрутам Ялта - Гаспра - Форос - Севастополь: Haiger автобус (29 мест), Isuzu автобус (34 мест), Sprinter (18 мест), Газель (16 мест), а также Volkswagen Multivan (6 мест).
- в летний период возможен переход на трансфер гостевой.
Условия работы:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- график работы сменный по 10 часов;
- заработная плата состоит из часовой тарифной ставки 358,17 р/ч (до вычета НДФЛ) + гибкая система премирования;
- бесплатное питание в рабочее время;
- предоставляется униформа, ее стирка и глажка в прачечной предприятия;
- для иногородних возможно предоставление проживания на территории отеля.
Присылайте Ваше резюме. На собеседование требуется предварительная запись.
Если Вы проживаете в другом месте - присылайте сопроводительное письмо с указанием причины и времени переезда в Крым.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Ялта
Что говорят сотрудники
Водитель
Ялта,
май 2024
Что нравится
Место красивое,условия труда хорошие,столовая вкусно готовят.
Что можно улучшить
Улучшить нужно отношения руководителей к сотрудникам, заработная плата для 5* отеля маленькая.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
92%
Корпоративный транспорт
75%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
33%
Профессиональное обучение
25%
Удобное расположение работы
25%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
17%
Компенсация питания
17%
Оплата мобильной связи
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Система наставничества