Руководитель группы менеджеров по продажам (горячие лиды)

Добрый день!

Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений). Мы федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес.

Мы № 1 среди патентных бюро России, чем очень гордимся!

Только за последний год мы помогли более чем 5000 предпринимателей защитить свой бизнес!

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке.

Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 140 000 - 180 000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов;

• полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 9:30 до 18:00;

• ежемесячные и ежегодные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате;

• эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели);

• ценный и по настоящему востребованный продукт, который легко продавать;

• экспертное руководство понимает и слышит своих сотрудников;

• уровень конверсии, который исчисляется десятками процентов, а не единицами;

• общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня);

• ДМС;

• ежемесячные мероприятия для сотрудников за счет компании (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• средний возраст сотрудников компании 28 лет;

• обучение и наставничество от опытных руководителей;

• организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

• обучать новых сотрудников (теория, тренировки, а также на личном примере общения с клиентами);

• помогать и вдохновлять свою группу;

• проводить анализ показателей менеджеров и вовремя выявлять ошибки;

• контроль выполнения планов по своей группе;

• контролировать внутренний распорядок и дисциплину в своей группе;

Что нужно иметь кандидату:

• опыт работы руководителем группы менеджеров/куратором от 6 месяцев;

• отличное знание продаж, аналитические способности;;

• активность, инициативность, нацеленность на результат;

• умение создавать крепкую команду, мотивировать сотрудников.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!