Менеджер по кадровому делопроизводству

Сеть ресторанов быстрого питания Lanzhou - быстро-развивающаяся компания, имеющая рестораны в странах СНГ и работающая над
открытиями в странах дальнего зарубежья. Наша сеть насчитывает более 1500 сотрудников, при этом около 50 из них работают в офисе и
занимаются обеспечением работы ресторанов. Мы постоянно трудимся над увеличением эффективности и производительности, а также
повышением удовлетворённости наших сотрудников, внедряя новые решения, технологии и IT продукты.
Мы в поисках сотрудника, который будет нацелен на точное ведение кадрового делопроизводства, учёт кадров. приём увольнение,
предоставление отчётов.

Преимущества работы в нашей компании:

- Уникальный бренд, который активно развивается на международном рынке;

- Карьерный рост до Директора HR департамента;

- Коммуникация с крутыми медиа личностями и партнерами компании;

- Дружный коллектив и наставник, который поможет вам влиться в команду;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

- Комфортный офис;

- Тимбилдинги, мотивация и поощрения за результаты;

Кого мы ищем:

- Человека, который имеет практический опыт работы в кадровом делопроизодстве не менее 1-го года;

- Того, кто способен быстро и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников;

- Того, кто обладаете отличными организаторскими способностями и вниманием к деталям;

- Человека, который имеет прекрасные управленческие навыки, аналитическое мышление и ориентированность на результат.

Чем вам предстоит заниматься:

• Полностью ведение линейного персонала в программе по IIKO, а так же заполнение документации по шаблонам
• Работа в программе IIKO ввод новых сотрудников, удаление , блокировка карточки в программе, установление или изменение ставок.
• Ведение Енбек базы , разноска вновь принятых сотрудников и увольнение по ним в ЕНБЕК, и любые изменения по трудовым договорам .
• Заполнение шаблонных трудовых договоров и всей документации при приеме, увольнению, перемещению на работу
• Приказы и кадровое делопроизводство
• Полностью ведение линейного персонала, повара, официанты и т.д.
• Подготовка отчета и предоставление его в академию, участие в чатах по

кадрам

• Трудоустройство и увольнение по ТК РК
• Заполнение таблиц по уволенным и вновь принятым сотрудникам
• Ведение базы ЕНБЕК
• Обеспечение точной , своевременной и достоверной работы сотрудника. Без ошибок и без задержек
• Быстрая и адекватная реакция на изменения, исполнительность, хорошо развитые коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект,
  педантичность, активность, стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office
• Грамотная устная и письменная речь
• Знания ТК РК
• Знания кадрового делопроизводства
• Опыт ведения документооборота
• Знание русского и знание казахского языков

Будет преимуществом:

• Знание английского
• Участие в организации мероприятий, участие в организациях
• Знание основ кайдзен
• Знание и учение работать в программах Битрикс и iiko будет преимуществом
• Знание основ HR

Есть регламенты и шаблоны
Программа в АЙКО и Битрикс 24
Стажировка 2 дня
Наставничество от руководителя

Если Вы хотите быть причастным в становлении международной компании. Вы ответственны, активны и любите находиться в постоянном развитии, готовы погрузиться с головой в динамичный жизненный ритм компании и работать в долгую, и готовы посвятить свое время этому, чтобы научиться чему-то новому, то мы ждем Вас!