Инженер-электромеханик
160 000 - 160 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В компанию "Пасифик Рим Констракторс" требуется инженер-электромеханик для обслуживания дизель-генераторной установки (работа вахтовым методом)
Требования:
- опыт работы по профессии не менее 3 лет
- образование высшее техническое
- наличие допуска по электробезопасности обязательно
- знание электрической и механической части работы дизель-генератора
Обязанности:
-Обеспечивание исправного состояния обслуживаемых устройств и оборудования
-Участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте,
монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.
-Обеспечение рационального использования и технического обслуживания промышленного оборудования.
Условия:
-вахтовый метод работы, вахтовый поселок "Одопту"
- питание, компенсация проезда до места работы и обратно,
- полный соц пакет.
- вахта 30/30
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Плотник
Южно-Сахалинск,
июнь 2024
Что нравится
Всё хорошо, отличный коллектив, условия для работы , адекватное начальство.
Что можно улучшить
Заработная плата не соответствует нашей деятельности.
Слесарь по вентиляции и кондиционированию воздуха
Южно-Сахалинск,
апрель 2024
Что нравится
Достойная организация. Конечно же есть куда расти, по этому не 5 звёзд. Но ЗП всегда вовремя и всё до последней копейки иногда и больше. Отпускные , премии . С билетами никаких авансовых и прочей чепухи нет. В общем советую
Что можно улучшить
Все мы работаем ради денег. Может немного побольше плюшек финансовых. А так в общем и так неплохо.
Монтажник стальных и ЖБ конструкции
Южно-Сахалинск,
декабрь 2023
Что нравится
Стабильная зарплата, удобный график работы, доставкв до места работы за счет предприятия.
Что можно улучшить
Стабильность работы, остальное все устраивает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата транспортных расходов
50%
Оплата больничного
38%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Корпоративный транспорт
25%
Медицинское страхование
25%
Компенсация питания
25%
Профессиональное обучение
25%
Корпоративные мероприятия
13%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата мобильной связи