Менеджер подукта (Product manager)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Мы выращиваем зерно, производим комбикорма для животных, разводим и выращиваем кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».
Мы открываем новую вакансию Бренд менеджер.
Функции:
- Создание стратегии по развитию бренда
- Анализ рынка и конкурентов
- Увеличение прибыльности категории
- Выпуск новых продуктов, оптимизация и повышение эффективности ассортимента
- Анализ маркетинговых данных
- Опыт работы на аналогичной должности в FMCG более 2 лет
- Знание методик продвижения и управления брендом
- Хорошие аналитические способности
- Понимание экономики продуктов и ценообразования
- R&D лидирование в категории
- Опыт работы в пищевой категории (Fresh&Super Fresh) будет являться преимуществом
- Место работы: пер. Холодный, 10а, современный Бизнес-центр, рядом пешеходная улица Б. Покровская
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2 с 08:30-17:30
Мы предлагаем:
- Программу кадрового резерва.
- Корпоративные мероприятия и тематические съезды.
- Внутренний корпоративный портал.
- Бесплатную зону с кофемашиной.
- Бесплатные сладости в каждом кабинете.
- Ежегодное индексирование заработной платы.
- Подарки.
- Обучение от тренера компании, а также внешнее обучение и участие в выставках и конференциях.
- Бонусную карту сотрудника в магазины «Павловская курочка».
- ДМС после прохождения испытательного срока
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
66%
Удобное расположение работы
51%
Профессиональное обучение
45%
Оплата мобильной связи
40%
Удаленная работа
37%
Корпоративные мероприятия
35%
Система наставничества
31%
Корпоративный транспорт
28%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Место для парковки
18%
Оплата транспортных расходов
14%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график
5%
Компенсация питания