Стажёр отдела сервиса
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Jungheinrich AG – немецкий концерн с головным офисом в Гамбурге. Один из крупнейших мировых производителей электрической складской техники, стеллажного оборудования, системный интегратор комплексных логистических проектов.
Обязанности:
- Отражение операций в программе SAP
- Подготовка и отправка документов клиентам
- Взаимодействие с другими отделами компании
Требования:
- Возможность работать от 20 часов в неделю
- Желание получить опыт работы в дочерней компании ведущего европейского машиностроительного концерна
Мы предлагаем:
- Стажировку в европейской компании с многолетней историей
- Оформление по срочному трудовому договору , соблюдение ТК РФ
- Полностью "белую" заработную плату
- Комфортное рабочее место
- Гибкий график работы (от 20 часов в неделю)
- Возможность совмещать работу с учебой
Вакансия опубликована:
24 сентября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Инженер
Москва,
май 2024
Что нравится
Работал сервисным инженером в данной компании, остались только хорошие впечатления, Home office, предоставляют в пользование автомобиль, сам планируешь свой график
Что можно улучшить
Из недочётов этой компании можно отметить то что много вопросов решается через переписку, что значительно замедляет решение вопросов
Стажер отдела послепродажного обслуживания
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится
Местоположение, гибкое начало рабочего дня. Возможность изучать английский
Что можно улучшить
Тимбилдинг, коммуникация между сотрудниками
Стажер
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится
в качестве стажера: свободный график, питание, автомобиль для работы
Что можно улучшить
дорога до работы занимает достаточно времени, т.к. находится пром.зоне
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
71%
Медицинское страхование
64%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Оплата мобильной связи
50%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
45%
Корпоративный транспорт
40%
Удобное расположение работы
33%
Гибкий рабочий график
29%
Место для парковки
29%
Система наставничества
21%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания