IT Project Manager/ Delivery Manager

Наша компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.

Команды работают с разнообразным стеком технологий, уделяя особое внимание всем аспектам качества: от дизайна и удобства использования до чистоты кода, уровня покрытия тестами.

В команду кроссплатформенной разработки настольных редакторов «МойОфис» для Windows, macOS, Linux мы приглашаем IT Project Manager/ Delivery Manager

Задачи, которые предстоит решать:

• Работа в составе Scrum команд (от 3 до 5 команд): управление бэклогом команд, четкое планирование задач релиза по спринтам, контроль процесса декомпозиции и нарезки задач, сроков реализации, управление рисками и внеплановыми запросами, устранение блокеров, планирование задач бизнеса на команды и ресурсы с учетом экспертизы и маппинга.
• Организация и участие во всех Скрам ритуалах команд (PBR, cross-team refinement, sprint - planning и pre-planning, demo и других).
• Совместная работа с Лидами разработки по организации процесса, помощь в выстраивании инженерных процессов, решать проблемы, конфликты и эскалации.
• Контроль своевременной оценки трудозатрат запросов бизнеса по нескольким функциональным направлениям.
• Релизное планирование. Управление и контроль задачами проекта, прохождение вех и контрольных точек.
• Организация эффективного процесса межкомандного и кросс-платформенного взаимодействия (точная координация работ в условиях некросфункциональной работы над фичами).
• Создание процесса управления внеплановыми запросами бизнеса (Change Request Management)
• Контроль качества поставок.
• Опыт внедрения эффективных проектных метрик
• Проведение внутренних аудитов проектных и командных процессов для их корректировки и улучшения
• Создание план-графиков релизов, участие в ресурсом планировании, четкий учет использования ресурсов
• Умение фокусировать команду на целях спринта и релиза, ключевых датах релиза и выполнении релизных активностей согласно план—графику.
• Эффективная работа со Скрам Мастерами внутри команды управления проектом над целями департамента.
• Оптимизация работы команд и сквозного процесса end-to-end, ускорение разработки, повышение качества разрабатываемых решений.
• Разработка новой проектной документации, метрики, автоматизация метрик, поддержка документации в актуальном состоянии (Confluence).
• Регулярный аудит процессов as-is, предложение по улучшению и оптимизации для реализации задач быстро растущего и изменяющегося бизнеса, чтобы компания не теряла гибкость и эффективность при масштабировании.
• Желание предлагать и внедрять новые практики, подходы в эффективном управлении проектом и драйвить изменения на уровне не только проекта, но и масштабировать наиболее эффективные из них на весь департамент и компанию в дальнейшем.
• Тесное взаимодействие с Product Owners и стейкхолдерами.
• Участие в оценке запросов бизнеса, используя уже как внедренные на проекте методики оценки, так и разрабатывать и внедрять новые методики, которые позволят устранить погрешности в оценке задач и наиболее точно оценивать трудозатраты по ним.
• Управление и контроль рисками на уровне спринтов и релизов.
• Jira & Confluence: управление проектом в Jira и Confluence. Создание Jira Dashboards. Вести статус задач в релизах с использованием Jira Structure.
• Ресурсное планирование: календарное и ресурсное планирование (годовое, релизное - квартальное). Контроль и учет использования ресурсов и квот на проекте.

Для нас важно:

• Умение управлять ожиданиями Заказчика, навык решения конфликтных ситуаций. Практический навык налаживания эффективной взаимосвязи с бизнесом (умение выбрать варианты, которые не только удовлетворяют интересам бизнеса, но и представляют долгосрочные цели производства).
• Умение и готовность эффективно работать в некроссфункциональных командах (отдельно направление бэкэнда, фронта и тестирования).
• Практические навыки, как классических методов управления проектом, так и гибких Agile практик (Scrum, Nexus, SAFe, гибриды) (бонусом является их внедрение в компаниях).
• Умение скилл identify problems risks и своевременно их решать
• Способность анализировать и работать с большими объемами данных и вводных. Развитый навык приоритизации запросов, умение работать с многозадачностью. Умение приоритизировать проекты и задачи в условиях быстро меняющихся вводных
• Высокий уровень организаторских способностей
• Желание расти профессионально, внедрять новые практики, не бояться экспериментов и умение брать ответственность за их результат и проверять рабочие гипотезы
• Умение самостоятельно работать с минимальными вводными от руководителя
• Успешно работал на проектах 50+ разработчиков
• Опыт формирования проектных планов, Гант-чартов (Jira Structure)
• Уверенные навыки работы с инструментами проектного управления Jira и Confluence (или MS TFS, SharePoint, Miro, SBoard) Создание Jira Dashboards
• Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень организаторских способностей
• Опыт выстраивания процессов работы с распределенными командами.
• Заточенность на идентификацию и решение проблем, устранение блокеров и разрешение эскалаций и рисков
• Энергичность, инициативность, лидерство, умение работать в команде, где за результат отвечают все члены команды и проекта.
• Английский intermediate /upper-intermediate

Будет плюсом:

• технический бэкграунд, опыт работы в роли системного аналитика, Скрам- Мастера, разработчика, тестировщика ПО, Лида команд
• опыт работы в крупных технологических компаниях с продуктовой моделью управления

Мы предлагаем:

• гибридный или удаленный график работы
• работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией
• возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами
• современные подходы к архитектуре и технологический стек
• возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь
• возможность наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
• выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки
• комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей
• профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность)
• приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта