Награды компании 0 наград из 3

Руководитель строительного проекта по отделке помещений (Fit-out)

от 270 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • управление всем циклом реализации проекта от подписания договора до акта сдачи-приемки;
  • составление фин. плана проекта, бюджета проекта, управление стоимостью проекта;
  • составление и контроль графика производства работ;
  • организация и координирование работы команды проекта (проектировщики, сметчики, снабженцы, подрядчики, исполнители работ, юристы и т.д.);
  • организация разработки проектной документации;
  • организация работы строительного контроля;
  • организация и контроль прямых закупок оборудования и материалов с последующей передачей подрядчикам;
  • взаимодействие с разрешительными инстанциями
Требования:
  • высшее профессиональное профильное образование;
  • знание технологий производства работ и нормативной документации;
  • умение формировать команду, ставить задачи, делегировать полномочия, мотивировать и координировать всех участников проекта;
  • уверенный ПК-пользователь (MS Office, AutoCAD, MS Project)
  • знание английского языка
Условия:
  • график 5/2;
  • обеды за счет работодателя;
  • ДМС.
Ключевые навыки
Строительно-отделочные работы
Управление командой
Сметы
Заключение договоров
Сопровождение строительства
Строительный контроль
MS Project
Взаимодействие с контрольными органами
Проектная документация
Бюджетирование
Технический надзор
Исходно-разрешительная документация
Составление сметно-проектной документации
Согласование договоров
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель проекта (Fit out)
от 300 000
СК 77
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель проекта
APSIS GLOBE
Новая
Более 6 лет
Millhouse
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
50% Гибкий рабочий график
50% Компенсация питания
50% Корпоративный транспорт
50% Корпоративные мероприятия