Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Стабильная компания - во время пандемии мы не уволили ни одного сотрудника и не сократили сотрудникам зарплату;
- Мы платим белую зарплату;
- После испытательного срока все сотрудники могут выбрать: ДМС или частичную компенсацию фитнеса;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- График работы на выбор: 8.00-16.30, 8.30-17.00, 9.00-17.30;
- Дизайнерский офис, удобные кухни оборудованные всем необходимым;
- Перспективы дальнейшего роста и профессионального развития;
- Программы обучения и введения в должность;
- Возможность предлагать и пробовать новые инструменты.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и формирование благоприятного климата;
- Разработка и реализация годового плана корпоративных мероприятий;
- Организация корпоративных мероприятий (календарный план);
- Организация и проведение конкурсов для сотрудников и их семей;
- Полное администрирование корпоративных групп и изданий (социальные сети, внутренний портал, корпоративное издание);
- Информационные рассылки (анонсирование мероприятий, поздравление сотрудников с праздниками, кадровые изменения);
- Организация и проведение опросов среди сотрудников;
- Исследование и оценка вовлеченности персонала в рабочий процесс компании;
- Анализ полученных результатов;
- Поздравление сотрудников с праздниками.
Знания, опыт, которые мы хотим видеть:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года в данной сфере;
- Умение грамотно излагать свои мысли устно и на бумаге;
- Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Оплата больничного
38%
Медицинское страхование
38%
Гибкий рабочий график
38%
Корпоративные мероприятия
31%
Удобное расположение работы
23%
Корпоративный транспорт
23%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
15%
Профессиональное обучение
8%
Оплата транспортных расходов