Менеджер по подбору персонала
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты два раза в месяц;
- Место работы: г. Москва, Вороновское поселение, вблизи п. ЛМС;
- Корпоративный транспорт из г. Подольска, г. Троицка, п. Рогово, с. Кленово, п. Шишкин Лес.
- График работы: пн.-пт. с 8-00 до 17-00;
- После испытательного срока все сотрудники могут выбрать: ДМС или частичную компенсацию фитнеса;
- Корпоративные мероприятия, подарки на день рождения сотрудника, 23 февраля, 8 марта, новый год, конкурсы и подарки для детей.
Обязанности:
- Подбор персонала на производство (НЕ массовый подбор):
1. Размещение объявлений в СМИ и интернете (различные площадки);
2. Работа с заявками на подбор персонала;
3. Поиск кандидатов различными методами, в том числе и методом прямого поиска с использованием различных информационных ресурсов;
4. Проведение телефонных и личных собеседований;
5. Организация повторных собеседований (не линейного персонала);
6. Проверка рекомендаций и сбор первичной информации, СБ;
7. Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
8. Ведение БД по кандидатам в E-staff ‚ отчетность.
- Адаптацию сотрудников;
- Участие в ярмарках вакансий;
- Работа с ВУЗами и СУЗами;
- Мониторинг заработных плат;
- Поздравления сотрудников, ведение договоров дарения;
- Участия в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы 1-2 года в подборе персонала;
- Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно
- Желательно знание E-staff или другой CRМ системы;
- Способность самостоятельно вести поиск по вакансиям;
- Умения работать с методиками поиска и отбора сотрудников;
- Знание методик оценки кандидатов;
- Развитые коммуникативные навыки.