Управляющий магазином

Обязанности:

• 1. Обеспечение бесперебойной работы магазина.
• 2. Выполнение плана продаж, увеличение выручки (на своем примере задавать высокую планку сервиса и качества обслуживания клиентов, работу с клиентами в торговом зале).
• 3. Прямое руководство коллективом магазина, создание положительной атмосферы и культуры общения в магазине.
• 4. Соблюдение стандартов мерчандайзинга.
• 5. Работа с клиентами, решение сложных ситуаций.
• 6. Наём, увольнение, адаптация и обучение персонала.
• Расчёт и выдача ЗП, ведение рабочих табелей.
• Грамотное составление и утверждение рабочего графика.
• 12. Ведение подотчёта и составление авансового отчёта за расходы (в 1С).
• 13. Взаимодействие со всеми контрагентами по магазину, заключение договоров.
• 14. Взаимодействие с контролирующими органами в сфере торговли.
• 15. Учёт ТМЦ, контроль за ТМЦ.
• 16. Решение вопросов по товару с браком, ремонту и химчистке товара.
• 17. Контроль за отложкой и регулярной подтоваркой.
• 18. Контроль за остатком товара (приёмка, отгрузка, перемещение, сбор сезонного товара).
• 19. Контроль за своевременным пополнением расходными материалами (пакеты, чехлы, калька и тд), угощениями для клиентов, хоз. и канц. товарами.
• 20. Контроль за чистотой и порядком в магазине.
• 21. Контроль за исправностью торгового, кассового и светового оборудования.
• 22. Организация и контроль за переклейкой ценников, подготовкой к акциям и мероприятиям в магазине.
• 23. Проведение собраний с персоналом
• 24. Участие в проведении аттестаций нового и действующего персонала.
• 25. Ведение кассовой отчётности, взаимодействие с главным бухгалтером (отчёты по кассе, договора, закрывающие документы).
• 26. Исполнение поставленных задач непосредственным руководителем и другими руководителями компании

Требования:

• Обязательно наличие опыта управления розничным магазином по продаже одежды/обуви от 2-х лет.
• Умение планировать своё время и время своих подчиненных.
• Умение работать с KPI магазина и KPI сотрудников.
• Умение внедрять, анализировать и изменять бизнес-процессы.
• Владение инструментами контроля, в том числе дистанционного.
• Умение доносить информацию.
• Умение мотивировать сотрудников.
• Умение решать конфликтные ситуации.
• Личные качества: нацеленность на продажи, активность, стремление к саморазвитию, позитивный настрой.

ГРАФИК: 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные - воскресенье, понедельник/суббота, воскресенье (по запросу).
Отпуск 2 раза в год по 14 дней.

Мы предлагаем:

• Быть в курсе последних модных тенденций!
• Работать с лучшими и самыми успешными клиентами нашего города.
• Работать в стабильной престижной компании, постоянно развивающейся, где Вы имеете 100% возможность для своего профессионального и карьерного роста!

Резюме отправлять с фотографией!