Мойщик тары
50 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Гpуппa компaний «Мeльникoво продукт» — один из крупнeйших мяcопepeрабатывaющиx кoмплeкcoв в Kалининградcкой области. Haша кoмпaния болee 20 лeт успешнo рабoтaeт нa pоcсийскoм рынкe.
Приглашаeм в нaшу кoманду мойщика таpы
Из чeго состоит pабота:
- Mойкa и cанитapнaя oбpaбoтка тары, паллет, технологических тележек, рам.
- Мойка и санитарная обработка некоторых технологических помещений с использованием пеногенератора.
Мы ожидаем:
- Ответственное отношение к работе
- Высокая работоспособность
Мы предлагаем Вам:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Ночные смены;
- Стабильная, заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Развитая корпоративная культура.
- График 2/2, с 20.00-08.00.
Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании, ждем Ваш отклик.
С уважением, Команда ГК "Мельниково продукт"
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Калининград
Похожие вакансии
Мойщица / мойщик посуды
Pazzi Bistro (OOO На курорте)
Что говорят сотрудники
Контролер-охранник
Калининград,
ноябрь 2022
Что нравится
Мне все очень понравилось, коллектив слаженный, очень радует что близко к дому, горячее питание, зарплата вовремя. Мне все понравилось
Что можно улучшить
Мне все очень понравилось, ушел из-за семейных трудности, но в будущем планирую вернуться.
Разнорабочий
Калининград,
ноябрь 2022
Что нравится
Хороший условия труда, удобный график, горячее питание, доставка от дома до работы. Все нравится.
Что можно улучшить
Добавить побольше корпоративных мероприятий.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
94%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Место для парковки
75%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
69%
Оплата больничного
69%
Корпоративные мероприятия
50%
Корпоративный транспорт
44%
Оплата мобильной связи
38%
Оплата транспортных расходов
31%
Профессиональное обучение
31%
Система наставничества
25%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график
13%
Компенсация питания
6%
Удаленная работа