Ведущий бухгалтер по налогам

Задачи:

• организация и ведение налогового учета финансовой деятельности компании;
• работа по формирования данных о величине доходов и расходов организации, определяющих размер налоговой базы отчетного налогового периода, а также обеспечение этой информацией внутренних и внешних пользователей;
• контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по налогу на прибыль и прочих налогов;
• составление налоговых и статистических отчетов, в соответствии с законодательством РК и иных правовых актов. (по всем видам налогов и других обязательных платежах в бюджет);
• составление и разработка налоговых регистров в соответствии с налоговой учетной политикой компании;
• контроль за изменениями и соблюдение исполнения НПА РК (по своей зоне ответственности), актуализация налоговой политики компании;
• проверка первичной документации, в части правильности отражения для целей налогообложения;
• подготовка документов по встречным и прочим проверкам налоговых органов, в части взаиморасчетов с бюджетом по налогам;
• консультации и применение в области международного налогообложения для оптимизации налоговых удержаний/платежей;
• сопровождение при проведении налогового аудита.

Что мы ждем от кандидата:

• отличное знание Налогового Законодательства РК;
• знание стандартов международной финансовой отчетности (МСФО);
• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических документов (стандартов) по вопросам организации бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;
• опыт работы с нерезидентами;
• знание требований Конвенции об избежании двойного налогообложения в соответствии с требованиями MLI (многосторонняя конвенция) будут являться преимуществом;
• аналитический склад ума, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, дисциплинированность.

Условия:

• возможность обучения за счет компании по профилю деятельности
• система премирования по результатам KPI
• 4 дня дополнительного отдыха ежегодно, трудовой отпуск длится дольше, чем в других компаниях - 28 дней;
• деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• забота о здоровье: оплатим абонемент в фитнес-клуб, оформим полис ДМС;
• дружный и доброжелательно настроенный коллектив.