Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
35% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
32% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-педиатр

70 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Команда опытнейших профессионалов Bridge Resort приглашает к сотрудничеству кандидатов на открытую вакансию «Врач педиатр ».

Обязанности:

  • Консультативный приём амбулаторных пациентов
  • Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи;
  • Ведение медицинской документации.

Требование:

  • Высшее медицинское образование по профилю педиатрия, действующий сертификат по специальности «Педиатрия»;
  • Наличие категории : от 1-й квалификационной и выше или наличие сертификата по смежной специальности

Условия:

  • Стабильная работа в брендовом отеле;
  • График работы: сменный
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
  • Официальная заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников в гостевых домах «комфорт» класса в шаговой доступности от места работы в одноместном номере;
  • Бесплатное питание;
  • Стильная униформа;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Наличие действующей медицинской книжки.
Вакансия опубликована: 20 сентября 2024, Сочи
Мостовик Девелопмент
3,2
Хорошо
52%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
3,8
Коллектив
2,8
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
86% Своевременная оплата труда
67% Компенсация питания
52% Наличие кухни, места для обеда
48% Удобное расположение работы
48% Оплата больничного
24% Место для парковки
19% Гибкий рабочий график
14% Профессиональное обучение
14% Система наставничества
10% Медицинское страхование
5% Корпоративный транспорт
5% Корпоративные мероприятия