Офис-менеджер
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа компаний «Запстрой» - Застройщик приглашает на постоянную работу Офис-менеджера.
На сегодняшний день уже более 5500 клиентов выбрали нас и приобрели квартиры с нашей помощью в различных жилых комплексах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Обязанности:
- Прием и распределение входящих звонков/обращений по электронной почте;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, организация мини-фуршетов и т.д.);
- Встреча посетителей и гостей офиса;
- Ведение реестра исходящей\входящей документации;
- Работа с почтой России и др. курьерскими службами;
- Сканирование документов; заведение в оплату административных счетов;
- Оформление и учет подписанных договоров;
- Ведение архива компании;
- Ведение раздела "Транспорт" (подача заявок на оформление полисов ОСАГО, КАСКО, работа с Гостехнадзором, оформление путевых листов, контроль оплат штрафов);
- Контроль работы клининга;
- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и наставника.
Что нам важно:
- Опыт работы в должности Офис-менеджера\Администратора от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК и офисной орг. техники;
- Личные качества: отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, ответственность, организованность, аккуратность; способность работать в команде и самостоятельно.
Условия:
- Работа в офисе компании (г. Коммунар - 1 мин от ж/д станции "Антропшино"), 30 мин. от Купчино);
- График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Корпоративная мобильная связь;
- Премирование по итогам работы за год;
- Введение в должность наставником и непосредственным руководителем.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Коммунар
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
89%
Своевременная оплата труда
78%
Корпоративные мероприятия
67%
Профессиональное обучение
67%
Оплата мобильной связи
67%
Система наставничества
56%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
11%
Оплата больничного
11%
Компенсация питания
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Место для парковки