Рабочий на производство/разнорабочий

Крупная производственная компания "Технопластик", 15 лет на рынке (товары для дома из пластика и комплектующих для натяжных потолков ) приглашает на постоянную работу РАЗНОРАБОЧЕГО / Рабочего на производство

Обязанности:

• поддержания порядка и чистоты в помещении производства;
• контроль за остатками сырья, утратившими свою значимость в периоде времени, помощь начальнику производства.
• Временные обязанности при возникновении производственной необходимости: помощь в перемещении сырья на производстве, отгрузка готовой продукции на склады(штабелер, рохла), мелкий строительный ремонт без необходимых навыков, помощь в ремонте станков.

• Условия:

• стабильная работа в динамично развивающейся, устойчивой компании, по адресу: г. Минск, ул. Корженевского, 14
• достойный уровень оплаты труда + премирование за качество работы
• выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;
• график работы: Пн. - Пт. с 8.30 до 17.00. Суб., Вс. - выходные;
• испытательный срок - 1 месяц по договору подряда, з/п = 1400 бел.руб. на руки;
• официальное трудоустройство после испытательного срока, социальный пакет в соответствии с ТК РБ; з/п = 1500 бел.руб.+премия по результатам работы за месяц.
• дружный, сплоченный коллектив

• Требования:

• порядочность, внимательность;
• ответственность;
• желательен опыт работы на производственном предприятии.

• ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС: Компания на рынке стабильна и устойчива за счет слаженной командной работы, выпуска новых изделий и отсутствия необходимости закупки сырья и материалов в странах ЕС.

• Своевременно платим достойную зарплату.
• Гарантируем официальное трудоустройство.
• Работа в черте г. Минска по ул. Корженевского (удобное транспортное сообщение) 10 минут от станции метро Малиновка
• Создаем комфортные условия работы: отапливаемое произваодство, комната приема пищи, гардеробные, столовая с вкусным питанием и сладкой выпечкой
• Думаем о безопасности: всем сотрудникам выдаем удобную спец одежду; бесплатные талоны на молоко.
• Компенсируем затраты на оформление медицинской справки для трудоустройства;
• Мотивация персонала: выплаты материальной помощи по заявлению, подарки работникам и детям к Новому году, премии и др.;
• Гарантии стабильной работы в устойчивой, динамично развивающейся компании с приятным микроклиматом в коллективе