Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела маркетинга

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Современные литейные технологии работает на рынке инжиниринга промышленных предприятий и поставки индустриального оборудования уже 12 лет.

У нас более 100 клиентов как небольших, так и являющихся флагманами отечественного машиностроения. Мы динамично развиваемся, реализуя новые проекты и открывая новые интересные вакансии.

В нашей дружной команде работает более 80 человек (преимущественно инженеры литейщики и металлурги). Каждый сотрудник для нас суперпрофессионал своего дела, каждый уникален и вносит огромный вклад в развитие бизнеса – имеет возможность прямого влияния на продукт и процессы благодаря внедренным в компании командным принципам и технологиям работы. Также у нас уникальная корпоративная культура, основанная на позитивной обратной связи и постоянном обучении.

Мы ищем проактивного и целеустремленного профессионала Руководителя отдела маркетинга, готового взять на себя ключевую роль в стратегическом развитии маркетинга. Если вы стремитесь к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!

Вам предстоит:

Разработка маркетинговых стратегий: разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных стратегий в 3х направлениях деятельности компании; анализ рынка профессионального промышленного оборудования; формирование стратегических годовых программ и их реализация; планирование и координация маркетинговых мероприятий; участие в профильных ассоциациях и союзах и др.

Проведение и управление маркетинговыми кампаниями, управление контентом.

Продвижение бренда: формирование и поддержание репутации компании; организация участия в отраслевых выставках и др. профильных мероприятиях; управление связями с общественностью; формирование и актуализация Брендбука компании; разработка сувенирной продукции и пр.

Анализ и отчетность: мониторинг рыночных тенденций в промышленном сегменте, анализ конкурентных предложений и потребностей клиентов; подготовка отчетности по результатам маркетинговых активностей; аналитика по продвижению и эффективностии всех маркетинговых кампаний; организация автоматизации маркетинговых данных и пр.

Управление бюджетом: контроль, планирование и оптимизация расходов на маркетинг.

Управление командой маркетинга (4 человека).

Что для нас важно в кандидате:

Опыт управления командой от 3 человек.

Опыт в руководящей роли в сфере маркетинга в В2В сегменте, предпочтительно в области промышленного оборудования от 3 лет.

Подтверждённый успешный опыт вывода нового продукта на рынок.

Высшее профильное образование.

Личностные качества: лидерство, организованность и ответственность.

Навыки стратегического планирования и управления проектами в промышленном секторе.

Уверенное владение Google Sheets / Docs / MS Excel / MS Word / MS Power Point, а также PowerBI системами.

Что вас ждет у нас:

Работа в команде единомышленников и профессионалов.

График работы 5\2, с 9 до 18, пятница до 16:45.

Медицинская страховка после испытательного срока;

Оформление согласно ТК РФ.

Понятная и прозрачная система материального стимулирования (оклад + бонус);

Предлагаем вместе с нами идти к главной цели – создать технологичное будущее для промышленности и людей!

Если вакансия Вас заинтересовала – откликайтесь!

Ключевые навыки
Управление командой
B2B маркетинг
Маркетинговая стратегия
Маркетинговые коммуникации
Запуск маркетинговых кампаний
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
ТЕКСТАЙМ ГК
Новая
Более 6 лет
Директор по маркетингу
Ай Би Си Нанотекс
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Бухгалтер

Москва,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Стабильность, зарплата без задержек + KPI, удобное расположение, хороший и дружный коллектив, обучение за счет компании, тренинги, оплачиваемый отпуск, новогодние подарки, чай, кофе и печеньки.
Что можно улучшить
Увеличить штат сотрудников

Инженер проектов

Москва,
май 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, условия труда, корпоративные мероприятия, обучения за счёт компании. Квартальные и годовые премии + система мотиваций kpi
Что можно улучшить
Более продуманная система премирований и поощрения сотрудников

Главный инженер проектов

Красноярск,
май 2023
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Не смотря на то что находился в другом городе на удаленке, кадровая служба была постоянно на связи: знакомили с компанией, помогали найти ответственных по рабочим вопросам и т.д. Спецодеждой, оборудованием, рабочим местом и т.д был укомплектован. Руководитель направления спокойный и профессиональный, все вопросы решались спокойно с пониманием ситуации. Есть настоящие спецы, у которых есть чему поучиться. Коллектив отличный, многие на удаленке, но это не мешало решать производственные вопросы, все мотивированы на решение общих задач. Всё условия по трудовому договору исполнялись. Отличная з/п.
Что можно улучшить
Организация быстро растёт и структура не всегда успевает за этим ростом, многие вопросы решаются в ручном режиме руководством, но организация работает над этим.
СЛТ
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
5,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата мобильной связи
100% Корпоративные мероприятия
80% Удаленная работа
80% Наличие кухни, места для обеда
60% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
40% Оплата больничного
40% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job