Ведущий экономист планово-экономического отдела (рп.Ванино Хабаровский край)

• Участвует в разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений компании, в разработке инструкции по планированию, учету и калькулированию себестоимости перевалки угля, регламента по формированию, исполнению и контролю финансово-экономических планов, в сборе и обработке данных для обеспечения бюджетного процесса.
• Осуществляет сбор данных с ответственных подразделений по контролю производительности труда, себестоимости погрузо-разгрузочных работ, калькуляций, смет, тарификацию портофлота, анализ грузооборота, сбор, составление и проверка годовых и квартальных планов производственной деятельности, расчет экономической эффективности капитальных вложений, комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности, сбор фактических данных для подготовки внутренней управленческой отчетности, формирование статистических и экономических отчетов, анализ выполнения планов, исполнения сметы затрат на ремонт основных средств.
• Контролирует правильность отнесения затрат по центрам финансовой ответственности, остатки, списание ТМЦ

Требования:

• Профильное экономическое образование (высшее);
• Опытом работы на аналогичной должности не менее 3-ти лет;
• Опыт работы в строительных компаниях приветствуется;
• Аналитический склад ума;
• Внимательность;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Многозадачность;
• Стрессоустойчивость.

Ключевые навыки:

• Анализ себестоимости;
• Экономический анализ;
• Производственное планирование;
• Управление затратами.

Условия:

• Место работы: р.п. Ванино;
• Конкурентный уровень зп ( по результатам собеседования);
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
• Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация затрат на аренду городского жилья;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.