Руководитель отдела экспорта

- осуществляет системное управление и организацию работы отдела экспорта производственного предприятия;

- участвует в формировании Стратегии экспортного развития предприятия;

- организует комплексное изучение и анализ зарубежных рынков, перспектив их развития с целью получения информации о соотношении спроса и предложения;

-разрабатывает текущие и перспективные планы внешнеэкономической деятельности предприятия, принимает стратегические решения с ориентацией на рынок (условия спроса и конкуренции);

- определяет целевые сегменты рынка с целью выбора варианта ориентации производственно-сбытовой политики, уточнения характера и дифференциации спроса;

- организует работу по изучению конъюнктуры цен и выработки форм взаимоотношений (контрактная долгосрочная основа, одноразовая закупка и т.п.) и готовит материалы для заключения контрактов с иностранными фирмами, организует работу и контроль за направлением на регистрацию внешнеэкономических договоров (контрактов);

- осуществляет контроль за выполнением экспортных поставок;

- ведет учет выполнения всех внешнеэкономических договоров по экспорту продукции предприятия;

- организует проведение деловых встреч и переговоров с зарубежными партнерами, в том числе с выездом в командировку;

- принимает участие в организации выставочных и рекламных мероприятий;

- способствует повышению конкурентоспособности предприятия на внешнем рынке;

- отвечает за комплектацию штата сотрудниками отдела экспорта, проводит их обучение, аттестацию, а также организует работу по вакансии в случае замены или увольнения сотрудников отдела.

Высшее экономичное образование

Опыт работы от 3 лет на релевантной должности руководителя отдела экспорта

Знание английского языка приветствуется

Адрес: г. Минск ул. Петруся Бровки, д.19.

Занятость: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день

Режим рабочего времени: с 8:30 по 17:15

29 календарных дней трудовой отпуск, 20 базовых величин на оздоровление к отпуску

Достойный уровень заработной платы, состоящей из постоянной величины (оклад) и переменной (премия)