Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "БФС" - ведущий поставщик банкоматов на территории РФ. Клиентами компании являются ведущие банки России, в том числе: Сбербанк, группа ВТБ, РНКБ, Райффайзенбанк, Росбанк, Почта банк и др.

Компания имеет представительство в г. Сочи, является резидентом инновационного научно-технологического центра "СИРИУС".

Компания является резидентом ОЭЗ «Технополис Москва», имеет собственное производство в Руднево (м. Некрасовка).

Указывайте, пожалуйста, свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если этой информации нет в резюме.

Обязанности:

  • Разработка стратегии внутреннего PR: формулирование целей, задач и ключевых сообщений для внутренней коммуникации, а также планирование стратегии и тактик для их достижения.
  • Создание внутренних коммуникационных материалов: разработка информационных материалов, таких как статьи, бюллетени, презентации, новостные рассылки, направленных на распространение ключевой информации среди сотрудников.
  • Организация мероприятий: планирование и организация корпоративных мероприятий.
  • Управление внутренними коммуникационными каналами: обеспечение эффективности внутренних средств коммуникации, таких как корпоративный портал, электронная почта, внутренние социальные сети.
  • Организация диалога: содействие открытому обмену мнениями и идеями среди сотрудников, создание платформ для обсуждения важных вопросов.
  • Обратная связь: организация системы обратной связи для сбора мнений и предложений сотрудников по вопросам внутренней коммуникации.
  • Обучение и развитие: проведение тренингов и семинаров для сотрудников по темам эффективной коммуникации, а также ознакомление с корпоративной культурой и ценностями.
  • Участие в формировании корпоративной культуры: помощь в создании и поддержании позитивной корпоративной культуры, способствующей мотивации и приверженности сотрудников. Формирование у всех сотрудников понимания миссии и стратегии организации, ее долго- и кратко срочных задач, собственной роли в компании, а также ожидаемой от

    него производительности.

  • Анализ результатов: оценка эффективности внутренних коммуникационных стратегий, анализ обратной связи и внесение корректив в дальнейшие планы.
Требования:
  • Высшее образование по направлениям: работа с персоналом, маркетинг, журналистика, лингвистика, связи с общественностью.

  • Опыт работы в сфере внутрикорпоративных коммуникаций и связей с общественностью в крупной компании более двух лет.

  • Опыт организации корпоративных мероприятий (численность участников - 500 чел. и более).

  • Опыт создания корпоративных изданий, написания статей.

Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и социальные гарантии по ТК РФ.
  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 пн-пт, 09.00-18.00, до 5 день в месяц возможна удаленная работа.
  • Работа в стабильной компании под руководством грамотных специалистов;
  • ДМС после испытательного срока.
  • Место работы: Москва, Пресненская набережная, 12, Башня Федерации.
Ключевые навыки
Ориентация на результат
Деловая коммуникация
Инициативность
Грамотная речь
Стратегическое мышление
Организация корпоративных мероприятий
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по внутренним коммуникациям
М.Видео-Эльдорадо
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям (HR)
Ассоциация Волонтерских Центров
Новая
От 1 года до 3 лет
Банковские и Финансовые Системы
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,7
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
70% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
30% Удаленная работа
30% Гибкий рабочий график
30% Система наставничества