Маркетолог в стоматологию
В стоматологическую клинику разыскивается маркетолог
И не просто маркетолог, а человек - результат с навыками руководителя. Который готов взять на себя ответственность за увеличение числа новых пациентов и их монетизацию в стенах клиники.
О клинике
Клиника «Sapadent» работает 10 лет и входит в ТОП-100 лучших клиник в стране
Клиника работает в сегменте «премиум». Основная группа наших пациентов это руководители крупных организаций, работники шоу – бизнеса, сотрудники администрации города.
С 2011 года клиника выросла с небольшого кабинета в современный сеть стоматологической клиники. В штате клиники 70 человек. В ближайших планах расширение спектра услуг Ежегодно загрузка клиники увеличивается на 30%, а потому мы периодически увеличиваем мощность и штат. Давайте расти вместе!
Мы решили серьезно усилить маркетинг клиники, увеличить приток новых пациентов и их монетизацию. Поэтому открываем вакансию, которую вы изучаете.
Нам может быть по пути, если вы:
• Чувствуете, что маркетинг - это ваше призвание;
• Понимаете и можете объяснить, прямо сейчас, как получать клиентов из онлайн и офлайн источников и какие показатели нужно контролировать по каждому каналу;
• Умеете находить правильных людей, лучших подрядчиков и грамотно с ними работать;
• Способны написать отличный продающий текст;
• Постоянно учитесь и разбираетесь в технологиях, которые помогут решить нашу задачу и можете разложить это на показатели;
• Можете за короткое время написать несколько действий, которые приведут к кратному увеличению кол-ва новых пациентов в клинике, а затем - выполнить эти действия;
• Хотите быть частью большого учреждения, которое меняет жизни людей в нашем городе к лучшему. Возвращает людям здоровье и радость жизни.
Мы точно не сработаемся, если вы:
• Готовы мириться с посредственностью и привыкли к оценке “сойдет”
• Наводите суету и создаете видимость работы, но на фактических показателях это никак не отражается
• Не имеете чувства прекрасного и не можете отличить хороший дизайн от плохого. Или аккуратное форматирование текста от нечитабельного.
• Мыслите в первую очередь не показателями, а “позиционированием” и “брендингом”;
• Не знаете прямо сейчас о существовании хотя бы 2-х из этих сервисов: SimilarWeb, SpyWords, KeyCollector, Seopult, ROIstat, Церебро, GetResponse;
• Не можете написать хотя бы простой продающий текст;
• Планируете привлекать внешних подрядчиков для опроса пациентов или создания email-маркетинга;
• Планируете получать маркетинговый бюджет без объяснения ROMI по каналам, в которые он будет вкладываться;
• Не готовы к мотивации на основе ключевых показателей работы или рассчитываете, что оклад будет сильно больше премиальной части
Что надо будет делать:
• Разложить финансовые цели клиники на маркетинговые задачи и показатели;
• Организовать онлайн и офлайн маркетинг для влияния на эти показатели: трафик, конверсии, LTV (жизненный цикл клиента), увеличение лидов, расширение воронки продаж и тд.
• Построить лучший онлайн и офлайн маркетинг в стоматологии в нашем городе
• Отвечать за максимальную эффективность расходования маркетингового бюджета, обеспечивать его увеличение и итоговый финансовый результат клиники;
Что еще обязательно:
• Грамотная речь и письмо;
• Умение создавать команду и работать с ней (удаленные подрядчики)
• Быть всегда внимательным, особенно при устройстве на работу и откликнувшись на вакансию, начать сопроводительное письмо со слов: «Я считаю, что нам может быть по пути»;
• Быть активным и открытым к новым знаниям и технологиям;
• Жгучее желание развиваться и не стоять на месте;
• Кандидаты, которые имеют успешный опыт организации маркетинга в стоматологии - будут рассматриваться в первую очередь.
Клиника предоставляет:
• Частичная оплата курсов. Мы поощряем тех, кто стремится быть лучшим в своем деле.
• Мы конкурентноспособны и потому, наши услуги легко продавать.
• Хорошие скидки на лечение сотрудников и их ближайших родственников (начиная с 9-го месяца после работы в клинике)
• Ежегодные премии за стаж работы в клинике
• Неприлично большая заработная плата, без задержек и неожиданных вычетов. Размеры оклада и премии обсуждаются на собеседовании.
• Оформление по трудовому кодексу.
• Адекватное руководство, способное слушать и слышать своих сотрудников. Всегда готовы к диалогу и инициативе с вашей стороны. Мы открыты к любым рациональным предложениям, которые сделают наше учреждение лучше и профессиональнее.
• Возможность участвовать в новых проектах клиники и развиваться профессионально;
• Отсутствие в работе рутины или болота.
Если вакансия интересна:
Если данная вакансия вам подходит, отправьте свое резюме на ватсап, спросить Гульназ Бекмуратовну
В письме укажите:
• Несколько слов о себе и почему вы хотите работать у нас
• Контактная информация для связи