Стропальщик
130 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В крупную компанию ООО "Продис-ДВ" требуется стропальщик.
Место работы: Республика Саха (Якутия), Эльгинское месторождение угля.
Условия:
- оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
- вахта 60/30;
- своевременная выплата заработной платы;
- бесплатное питание и проживание;
- спецодежда предоставляется;
- медицинская комиссия и проезд до участка и обратно компенсируется работодателем.
Требования:
- наличие опыта и действующего удостоверения.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Якутск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Машинист фронтального погрузчика
Благовещенск ,
июнь 2024
Что нравится
Все достаточно хорошо руководство по приезду все объясняет рассказывают показывают особенно порадовали менеджеры по подбору персонала они свою работу выполняют на отлично всю дорогу с вами держут связь о вакансии все подробно вам расскажут потом весь ваш путь подсказывают где и что вам делать вообщем не потеряетесь если вдруг чего то не знаете.
Что можно улучшить
Можно было чтобы диспетчер находился на 317 участке это было бы очень удобно и медика можно было проходить на месте и не приходилось бы с утра бегать по 315 участку
Машинист вилочного погрузчика
Благовещенск ,
май 2024
Что нравится
Честность, порядочность! Вобщем хорошая организация и руководство!
Что можно улучшить
Зарплату, и дорогу до места работы
Машинист бульдозера
Благовещенск ,
январь 2024
Что нравится
Свобода выбора графика работы, своевременное оплата труда, прохождение предрейсового мед.осмотра.
Что можно улучшить
Условия отдыха,доставку к месту работы, выдачу спец одежды и СИЗ,
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата транспортных расходов
55%
Компенсация питания
27%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Оплата больничного
27%
Оплата мобильной связи
18%
Профессиональное обучение
9%
Удобное расположение работы
9%
Медицинское страхование
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративный транспорт
9%
Система наставничества
9%
Корпоративные мероприятия