Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель Пуско-Наладочных Работ

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководить Пуско-наладочными работами, руководить подрядчиками.

  • Составление ТЗ по оборудованию

  • На стадии поиска оборудования Утверждение и корректировка технических параметров оборудования в проекты.

  • Корректировка чертежей и расположение оборудования в помещение.

  • Проверка технических спецификаций перед подписанием контракта.

    участвовать в разработке календарных планов проекта на фазах внесения предложений, проведения переговоров распределению человеческих ресурсов и специальным потребностям в оборудовании для тестирования;

  • Оценивать затраты по вводу продукта в эксплуатацию с точки зрения соответствия требованиям контракта. Анализировать отклонения и рекомендовать те или иные корректирующие действия.

  • Разрабатывать детальные календарные планы по всем операциям внедрения или руководить такой разработкой.

  • Координировать графики поставок оборудования производственными отделами и субподрядчиками с графиками получения, инспектирования и тестирования, а также с процедурами приемки заказчиком, соблюдая требования, предъявляемые к транспортировке и импорту/экспорту, для того чтобы обеспечить выполнение укрупненного календарного плана и бюджета. Доводить информацию и календарные планы до сведения всех функциональных подразделений, чтобы они могли предпринять соответствующие действия;

  • Руководить передачей оборудования из Проектов в серийный процесс главному инженеру, включая передачу всей документации.

  • Выполнять работу в срок.

  • Быть на связи с главным инженером с подразделениями (монтажа) и внедрения, внимательно отслеживать все операции по вводу в эксплуатацию и нести ответственность за соблюдение календарного плана. Готовить отчеты о ходе операций по вводу в эксплуатацию;

  • Планировать людей и подрядчиков заблаговременно.

  • Составлять сметы и согласовывать все работы с Руководителем службы Управления проектами.

  • Искать пути снижения издержек и оптимизации затрат при выборе подрядчиков.

  • Составлять и согласовывать договора с подрядными организациями.

  • Подписывать и принимать оборудование в эксплуатацию.

Требования:
  • Образование: высшее профессиональное (техническое);
  • Навыки работы с чертежами (AvtoCAD и др.);
  • Умение производить подключение, и наладку электроприводов, КИПиА, (приборов измерения расхода, уровня и давления), читать схемы автоматизации и АСУТП, работать с чертёжной документацией.
Условия:
  • Работа в крупной , динамично развивающейся компании;
  • График работы: полный день, пятидневная рабочая неделя;
  • Обсуждение уровня заработной платы с успешным кандидатом;
Ключевые навыки
Проектная документация
Техническая документация
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Монтаж оборудования
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Тольятти
Похожие вакансии
Начальник бюро технической помощи по ремонту оборудования
от 75 000 ₽
Вазинтерсервис
От 3 до 6 лет
Начальник службы ОТК
ЛАДА-ЛИСТ
Новая
От 1 года до 3 лет
Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
4,4
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
94% Своевременная оплата труда
88% Наличие кухни, места для обеда
82% Корпоративный транспорт
76% Место для парковки
73% Оплата больничного
61% Корпоративные мероприятия
55% Медицинское страхование
30% Удобное расположение работы
30% Система наставничества
27% Компенсация питания
24% Профессиональное обучение
24% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
6% Удаленная работа
6% Гибкий рабочий график