Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
86% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по массовому подбору персонала

80 000 - 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Если ты энергичный, амбициозный и готов взять на себя ответственность за подбор лучших специалистов, то эта вакансия именно для тебя!

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Кроме того, тебя ждут интересные профессиональные вызовы, возможности для личного развития и конечно, приятные бонусы.

Мы ищем кандидата, который готов влиять на процессы, быть инициативным и стремиться к постоянному росту.

Если ты хочешь работать в драйвовом коллективе, в котором ценят твои идеи, готовы поддержать и вдохновить - тогда тебе к нам!

Немного слов про нашу компанию.

Мы на рынке с 2010 года и за это время стали крупнейшей компанией по подбору складского персонала в России. Наши партнеры известные и масштабные компании, одни из которых Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир и многие другие.

За последний год мы сильно выросли и сейчас активно покоряем Белоруссию и Казахстан.

В связи с активным ростом, мы в поисках классных специалистов, которые смогут вместе с нами разделить любовь к компании и помочь достигнуть поставленных целей.

Сейчас мы в поисках менеджера по подбору персонала, которого не пугают слова «массовый подбор персонал» и «подбор персонала на ваху».
На данный момент наша компания выходит на новый уровень в сфере подбора складского персонала на вахтовый график работы. К нам всё больше и больше обращаются соискатели, которые в поисках вахтовой работы.
Именно поэтому, мы приняли решение об увеличении штата в данном отделе.

Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:

  • забыть про холодный поиск кандидатов (мы настолько известные, что кандидаты сами нам звонят. 90 % времени будет приём входящих звонков);
  • проводить только телефонные интервью по открытым складским вакансиям;
  • консультировать соискателей о преимуществах компании;
  • удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

Мы точно найдём общий язык если ты:

  • умеешь работать в режиме многозадачности;
  • грамотно выстраиваешь свой рабочий день;
  • инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач;
  • общаешься с ПК на «ТЫ»;
  • не боишься таких слов как «массовый подбор персонала» и «вахта».

Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
  • белую заработную плату. Оклад 50 000 «на руки» и плюс прозрачную систему премирования. Совокупный доход на первый год работы от 80 000 до 100 000, дальше доход будет только расти;
  • стандартный офисный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Если ты не любишь рано вставать, то рабочий день может начинаться с 10:00 и заканчиваться в 19:00;
  • дружный и молодой коллектив единомышленников;
  • современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки;
  • активную корпоративную культуру (мы любим классно поработать, чтобы потом классно отдохнуть).

P.S. мы начали вести свой YouTube канал! Подписывайся и знакомься с нашей корпоративной культурой ещё до оформления!

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала в Самолет Плюс
90 000 - 150 000 ₽
Салова Татьяна Сергеевна
Новая
Нет опыта
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 100 000 ₽
ШАНС
Новая
Нет опыта

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в этой компании с марта 2023 года. Мне все очень нравится, руководители отзывчивые и прислушиваются. З/п очень достойная) коллектив очень хороший. Всегда есть работа.
Что можно улучшить
Хотелось бы добавить какие-нибудь элементы в интерьер офиса.

Ассистент менеджера по подбору персонала

Челябинск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Огромный плюс – сложившийся замечательный коллектив. Дружная и теплая атмосфера, коллеги всегда придут на помощь к новичку в команде. Отличный офис, есть все для работы. Зарплатой не обижают, не задерживают. Да, работать надо много, но твои труды всегда увидят и по достоинству оценят.
Что можно улучшить
Программное обеспечение, командные игры, выезды для отдыха и поднятия командного духа

Менеджер по подбору персонала

Москва,
июль 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Отличная сильная компания, которая принимает всех, кто готов реально расти и помогать в развитии в том числе самой компании. Все справедливо. Так же, хочется отметить, очень удобный офис в котором есть всё необходимое для комфортной работы. Отличная зона отдыха и кухня с фруктами и сладостями для сотрудников.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы чаще проводились корпоративы и тематические игры.
DKRS
4,6
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по массовому подбору персонала — 50 000
На основании 11 отзывов
45 000 ₽ 55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзывов
83% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
62% Наличие кухни, места для обеда
40% Оплата больничного
38% Гибкий рабочий график
38% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
31% Медицинское страхование
25% Система наставничества
21% Место для парковки
15% Удаленная работа
15% Оплата мобильной связи
10% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт