Второй механик

Обязанности:​​​​​

• Вести прием, хранение, расходование, учет масла;
• Лично или с привлечением ему судовых специалистов проводить техническое обслуживание и устранять выявившиеся дефекты и отказы технических средств, отчитываться за проделанную работу перед старшим механиком;
• Составлять ремонтные ведомости, контролировать качество ремонтных работ, выполняемых судовыми и береговыми специалистами;
• Контролировать состояние чистоты в машинном отделении, покраску машинного отделения и механизмов;
• Руководить работами выделенных судовых специалистов, обеспечивая при этом безопасную организацию работ, выполнение правил и инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
• Составлять заявки на материально-техническое снабжение по своему заведованию и предоставлять их главному механику, вести учет сменно-запасных частей;
• Вести техническую документацию по вверенному ему оборудованию;
• Отвечать за надежную работу и техническое состояние механической части палубных механизмов, судовых грузовых и систем зачистки с обслуживающими их техническими средствами, гидравлику кранов и якорно-швартового оборудования;
• Во время несения вахты отвечать за техническое состояние всего технического оборудования;
• Обеспечивать и контролировать безопасное выполнение работ;
• Знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, технике безопасности, противопожарной защиты, соблюдать нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ;
• Соблюдать требования охраны труда

• Иметь соответствующее профессиональное образование, квалификационные и иные документы;
• Знание английского языка (желательно);
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды;
• ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев работы;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.