Зарплаты в Компания Прагматика
4,9
отлично
99%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 9 зарплат по 8 должностям
Петрозаводск
Очистить фильтры

Зарплаты по должностям в компании Компания Прагматика — Петрозаводск

Как устроен отчет
Диапазон зарплаты

Диапазон зарплаты представляет собой минимальное и максимальное значения всех данных об оплате, доступных для этой роли.

Усредненная зарплата

Это число представляет собой медиану, которая является средней точкой диапазонов и основана на данных, полученных от наших пользователей.

Должность
Диапазон зарплаты
Усредненная зарплата
Руководитель направления обслуживания клиентов
на основании 2 отзывов
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Автомойщик
на основании 1 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата40 000 ₽
Техник подготовки новых автомобилей
на основании 1 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Усредненная зарплата30 000 ₽
Автоэлектрик-диагност
на основании 1 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата40 000 ₽
Менеджер по продажам дополнительного оборудования
на основании 1 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата40 000 ₽
Логист
на основании 1 отзыва
32 000 ₽ 32 000 ₽
Усредненная зарплата32 000 ₽
Маляр
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Руководитель отдела сервиса
на основании 1 отзыва
70 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
Зарплаты в похожих компаниях
ГАЗ
3,9
119 отзывов
Группа Бринэкс
4,2
88 отзывов
Avilon Group
3,7
104 отзыва
КЛЮЧАВТО
4,1
187 отзывов

Сколько зарабатывают в компании Компания Прагматика в городе Петрозаводск?

  • Минимальная зарплата зафиксирована на должности Техник подготовки новых автомобилей и составляет 30 000 рублей.
  • Максимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела сервиса и составляет 70 000 рублей.

* Статистический срез данных о зарплате по городу Петрозаводск, является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.

** Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.