Менеджер по продажам запчастей и расходных материалов к станкам с ЧПУ

1. Работа с клиентами по продажам и продвижению запчастей и расходных материалов к станкам с ЧПУ.
- Консультация клиентов по номенклатуре ..
- Выставление счетов на оплату.
2. Должностные обязанности:

2.1. Поиск потенциальных клиентов.
2.2. Ведение коммерческих переговоров с потенциальными клиентами.
2.3. Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов.
2.4. Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывание заказов с клиентов в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
2.5. Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
2.6. Составление ежемесячных планов продаж.
2.7. Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании.
2.8. Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.
2.9. Ведение клиентской базы.
2.10. Контроль отгрузки продукции клиентам.

2.11. Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договора.

Активность, ответственность, умение общаться с людьми. Желателен опыт коммерческой работы.
Мы готовы обучать, и помогать развиваться нашим специалистам. Для лучших менеджеров быстрый карьерный рост.
Доход в первую очередь зависит от результатов. Верхнего предела не существует.
• Желателен опыт работы в сфере продаж станков. Знание электроэрозионного оборудования - как преимущество.
• Мобильность, нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать
• Прекрасные коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь.
• Быстрая обучаемость.

Офис расположен:

– г. Москва, г. Зеленоград, проезд 687-й проектируемый, д.15

- Полное соответствие требованиям ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + бонусная система премирования;
-График работы: с 9–00 до 18–00. Испытательный срок: 3 мес.

-Работник может направляться в командировку с оплатой в соответствии с действующим законодательством.
-Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

-Возможность профессионального и карьерного роста.