Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
95% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-стажер Отдела телематики

от 57 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии

СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года.

Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет.

Основными направлениями деятельности Предприятия являются:

  • Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
  • Оказание услуг гражданам в рамках функционирования Единой региональной информационно-справочной службы «122».
  • Обеспечение эксплуатации и развития единой мультисервисной телекоммуникационной сети исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕМТС).

Условия работы, которые мы предлагаем:

  • Стабильное Предприятие, работающее уже почти 100 лет.
  • Официальное оформление и обширный социальный пакет.
  • Прозрачная система бонусов по результатам работы, а также материальная помощь и подарочные сертификаты для работников и их детей.
  • Забота о физическом и ментальном здоровье работников: ДМС со стоматологией после испытательного срока, а также корпоративный психолог, который проводит как индивидуальные консультации, так и групповые тренинги.
  • Профессиональный рост: твоими наставниками будут профессионалы своего дела; мы поможем тебе влиться в профессию; у тебя будет возможность развиваться как внутри отдела, так и на Предприятии в целом.
  • Участие команды в различных спортивных мероприятиях таких, как: Спартакиада операторов связи, турниры по футболу, стритболу, волейболу, баскетболу, Забег РФ, Белые ночи и пр.
  • Гибкий график работы.
  • Возможность совмещать работу с учёбой.
  • Заработная плата: почасовая тарифная ставка 398 руб/час + доплата за вечерние и ночные часы.

Задачи, которыми необходимо будет заниматься:

  • Работа с системами мониторинга сетевого оборудования;
  • Работа в интерфейсе командной строки (CLI) сетевого оборудования;
  • Технический анализ сетевого и канального уровня;
  • Конфигурирование оборудования уровня доступа (коммутаторы l2 | l3);
  • Работа в системе учета ресурсов сети;
  • Консультация исполнителей по авариям;
  • Заведение нарядов на аварийные работы, на основании событий системы мониторинга и на основании входящих тикетов от первой линии техподдержки;
  • Обработка тикетов, созданных первой линией техподдержки на основании обращения клиентов.

Требования:

  • Обучение на последних курсах высшего учебного заведения (с 3 курса и выше) на технической специальности;
  • Приветствуются законченные курсы по сетевым технологиям;
  • Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office);
  • Пунктуальность, внимательность и усидчивость, а также умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях;
  • Стремление к профессиональному развитию и трудолюбие будут залогом вашего успеха, а мы готовы научить всем недостающим знаниям и навыкам для успешного овладения профессией!

Ключевые навыки
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Деловая переписка
Деловое общение
MS Office
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Стажёр отдела качества
Digital Design
Нет опыта
Стажёр Рекрутер/HR в отдел подбора персонала (HR Trainee)
Рекруто
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Инженер

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Коллектив, организация спортивных мероприятий, повышение квалификаций для сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень зарплат уже не конкурентный. В некоторой мере страдает организация работ и постановка задач.

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Близость к дому, интересные задачи в работе, дружный коллектив
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия, тренинги, дополнительное обучение

Инженер

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, лояльность руководителей
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками
СПб ГУП «АТС Смольного»
4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Медицинское страхование
91% Своевременная оплата труда
91% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
64% Удобное расположение работы
55% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
45% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
18% Корпоративный транспорт
18% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
9% Компенсация питания
9% Оплата транспортных расходов
9% Место для парковки