Ведущий юрисконсульт договорное право
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Экспертиза договоров и других документов на соответствие требованиям законодательства, принципам работы Группы Компаний.
- Согласование документов в системе 1С: Документооборот. Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности Группы Компаний.
- Проведение переговоров с контрагентами по урегулированию разногласий по сделкам по правовым вопросам в интересах Группы Компаний.
- Подготовка, участие в подготовке проектов приказов, инструкций, стандартов и других документов правового характера.
- Разработка проектов договоров и других договорных документов (в том числе с нуля).
- Анализ законодательства, актов органов власти и судебной практики.
- Ведение деловой переписки по договорам с контрагентами.
-
Правовая экспертиза и разработка договоров строительного подряда, в том числе проверка документов по взаимодействию с подрядчиками с целью не допустить наступления неблагоприятных последствий.
- Высшее юридическое образование.
- Уверенные знания общей и особенной части ГК РФ.
-
Знание гражданского, корпоративного, трудового права, налогового права.
-
Экспертные знания градостроительного законодательства и главы 37 Гражданского кодекса РФ.
-
Опыт работы в области строительства.
-
Опыт анализа действующего законодательства и судебной практики.
-
Опыт работы с 1С ЭДО.
-
Умение систематизировать, анализировать большой объем информации. Грамотно и структурированно излагать позицию как письменно, так и устно.
- Оформление и оплата труда по ТК РФ.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская или МЦК Зорге.
- График: 5/2 , с 09-00 до 18-00.
- ДМС.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 176 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
32%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
28%
Удаленная работа
27%
Оплата транспортных расходов
26%
Место для парковки
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
17%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график