Руководитель проектов 1С
Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
- Ведение проекта по модификации существующей системы или внедрении новой (под управлением 1 или 2 проекта, в зависимости от объема);
- Анализ и оформление проектной документации;
- Организация и контроль работы проектной команды;
- Взаимодействие с Заказчиком;
- Анализ предметной области;
- Сдача работ по проекту.
Для их успешного решения необходимо:
- Опыт завершенных 1С проектов по одному или нескольким направлениям;
- Опыт реализации проектов на больше количество пользователей;
- Знание одного из направлений методологии учета на продвинутом уровне;
- Умение читать код на языке 1С, использовать консоль запросов, СКД;
- Опыт написания проектной документации;
- Наличие сертификатов приветствуется;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Visio.
- Опыт в аграрном секторе будет большим плюсом.
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI);
- Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
- Формат работы: гибрид \ офис;
- Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
- Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
- Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
- Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев);
- Поддержку и наставничество на период адаптации;
- Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
«Группа компаний «Доминант» - крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.
Команда профессионалов успешно развивает бизнес с 1996 года. Уже более 26 лет агрохолдинг является лидером российского рынка.
ГК «Доминант» представлена в 8 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская, Саратовская области, Краснодарский и Алтайский края.
В состав агрохолдинга входят: 7 сахарных заводов, 4 молочных завода, 25 сельхоз предприятий, 9 элеваторов.
На предприятиях работает более 15 000 человек.
Руководитель проектов
Положительное: Достойная оплата, KPI и проектные премии. Удаленная работа 90% времени.
Внедряется проектная методология, команда придерживается технологий разработки программного продукта – руководство уделяет внимание. В стратегии заявлена автоматизации средств разработки.
Команды исполнителей на разработке и внедрении распределенные - необходимы средства контроля, считаю их адекватными.
Амбициозные задачи, есть точки роста. Много проектов и еще не решенных задач.
Компания стремится растить кадровый резерв из своих сотрудников.
Есть с чем поработать в бюрократическом сегменте. Компания переживает этап роста и активно масштабируется, ни все подразделения растут равномерно. Не хватает единства со стороны внутреннего Заказчика. Проектный KPI сейчас оторван от бизнес-целей, работа ведется, но противоречий еще хватает, нет зрелости процессов. Многое автоматизируется не во благо, а вопреки.
Во многом вижу несомненный плюс для сильных проектников с опытом реализации проектов на изменения – есть незрелость процессов, есть объекты для автоматизации, есть что доводить до ума, к чему приложить талант, опыт и усердие.