Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист технической поддержки

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Добрый день!

На предприятии ОАО Имени Ильича, которое входит в ГК "Доминант", открыта вакансия Специалиста технической поддержки.

Мы ищем того, кто увлекается сферой ИТ и готов в ней расти и развиваться.

Мы готовы рассмотреть специалистов без опыта работы - закончивших технические колледжи по направлению ИТ


Если Вы опытный специалист - отлично, сможете быстрее влиться в рабочий темп.

Основные задачи, с которыми предстоит работать:

1. Мониторинг, поддержка и развитие ИТ инфраструктуры предприятия

2. Поддержка рабочих мест пользователей

3. Обслуживание и ремонт компьютеров и офисной техники

4. Сопровождение системы видеонаблюдения

5. Поддержка работы автоматизированной системы 1С Весовая

6. Работа в 1С Документообороте, ведение внутренней документации.

В Ваш круг обязанностей будет входить обслуживание офиса предприятия и 8 его отделений, поэтому нам важно наличие прав категории В (служебный автомобиль мы предоставим)

Требования:

1. Базовые знание инфраструктурных сервисов Microsoft (Windows 2008R2/2012R2, MSSQL): AD, DNS, DHCP, WSUS

2. Хорошее знание клиентских ОС Microsoft 7/8/10

3. Базовые знание работы стека TCP/IP, принцип работы служб DHCP, DNS, принципов маршрутизации, технологии VPN, VoIP

4. Хорошее знание компьютерного железа (сборка, upgrade, поиск неисправностей)

5. Опыт устранения типовых проблем компьютеров пользователей (драйверы, вирусы и совместимости офисного ПО)

6. Базовые знания 1С Обновление конфигураций, резервное копирование, настройка

Мы предлагаем:

  • Выплату 100% "белой" заработной платы строго в срок 2 раза в месяц, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
  • Предоставление корпоративной СИМ-кары по необходимости;
  • Расположение офиса: Краснодарский край, cт. Ленинградская;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста с повышением заработной платы;
  • Интересные и разноплановые задачи в связи с масштабностью компании;
  • Стабильность, надёжность и устойчивость компании на рынке.
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Ленинградская станица
Похожие вакансии
Инженер технической поддержки
41 000 - 50 000 ₽
Филиал ФГБУ ИАЦ Судебного департамента в Краснодарском крае
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист по взысканию
69 700 - 80 000 ₽
СБЕР
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Специалист поддержки

Липецк,
июль 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Отличная компания, зарплата белая, больничный оплачивается, отпуск предоставляется. Организация обеспечивает всем необходимым для работы.
Что можно улучшить
Глобально улучшать на данный момент ни чего не надо, все стабильно и хорошо. Рассмотреть увеличение з/п, в данных реалиях.

Старший специалист технической поддержки

Лиски,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Открытый доход, ценит сотрудников, уверенность в завтрашнем дне (как бы не смешно это в наше время не звучало)
Что можно улучшить
Увеличить гибкость всех процессов. Премии за отдельные проекты либо участия в них.
ДОМИНАНТ ГК
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,9
Коллектив
3,5
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист технической поддержки — 55 000
На основании 2 отзыва
49 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 172 отзывов
89% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
49% Удобное расположение работы
37% Оплата мобильной связи
33% Компенсация питания
31% Корпоративный транспорт
28% Удаленная работа
28% Оплата транспортных расходов
27% Место для парковки
26% Корпоративные мероприятия
24% Профессиональное обучение
23% Медицинское страхование
17% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график