Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)
Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.
Кого ищем?
Наши специалисты поддерживают работу сотрудников и стремятся сделать её ещё отлаженнее и комфортнее. Присоединяйся к команде, если внимателен к потребностям других и тебе важно приносить пользу людям.
Что тебя ждёт:
- Удаленный формат работы
- Совокупный доход – до 62 000 ₽ в месяц
- Белая заработная плата (оклад + премия)
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График работы 5/2 (с 9:00-18:00 или 10:00-19:00) по МСК
- Компенсация затрат на интернет
- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере в структуре Яндекса
- Опыт не требуется
Что нужно делать:
- Искать персонал на массовые позиции
- Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках
- Проводить оценку кандидатов
- Работать в команде и помогать коллегам
Нам важно:
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям
- Быстрая обучаемость
- Ответственность к поставленным задачам
- Будет плюсом: опыт работы в подборе персонала, колл-центре, продажах.
Почему с нами классно:
- Оформляем только официально, оплачиваем отпуска и больничные
- Проходи обучение, расширяй экспертизу, расти в должности и доходе
- Работай удалённо или в современном офисе со всем необходимым оборудованием
Как откликнуться?
Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите.
Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется.
Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, менеджер по подбору персонала