Инженер АСУ ТП
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- контроль над правильным использованием оборудования, диагностика текущего состояния (экструзия, ТПА, станки ЧПУ);
- обеспечение своевременного восстановления работоспособности вверенного оборудования;
- составление долгосрочных планов выполнения работ;
- выявление недостатков, сбор замечаний в функционировании систем, составление предписаний по их устранению и устранение недостатков и замечаний;
- повышение уровня экономичности, безопасности и обслуживания;
- ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка оборудования;
- определение степени износа деталей и узлов. и т.д.
Требования:
- высшее-техническое образование
- опыт работы в производственной компании на позиции инженера КИПиА (АСУ ТП)
Условия:
- Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ: предоставление и оплата больничных и отпускных;
- Заработная плата – официальная выплачивается без задержек, на расчетный счет сотрудника. Выплаты производятся 2 раза в месяц согласно ТК РФ;
- Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, по согласованию с сотрудником;
- Расширенный социальный пакет.
- Бесплатное питание;
- ДМС;
- Аренда жилья для иногородних;
- Подарки сотрудникам и их детям на новый год, дополнительные выплаты при рождении ребенка;
- Помощь с адаптацией: выделим наставника, проведем обучение;
- Близость от метро: есть корпоративная доставка от метро Большевиков и от жд. ст. Всеволожская;
- Бесплатная парковка для автотранспорта: если у Вас есть личный автомобиль - вам предоставят охраняемое парковочное место на территории завода;
Мы предлагаем:
- Достойные условия труда. Откликайтесь на вакансию и присылайте резюме, если нет возможности прислать резюме - звоните!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер АСУ ТП
ТехноНИКОЛЬ
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Корпоративный транспорт
56%
Оплата больничного
44%
Место для парковки
36%
Гибкий рабочий график
36%
Профессиональное обучение
28%
Удобное расположение работы
28%
Система наставничества
12%
Удаленная работа
12%
Медицинское страхование
12%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративные мероприятия
4%
Компенсация питания