Токарь-универсал
90 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Наши условия:
- График работы сменный: с 8.00 до 20.00 3/3.
- Уровень заработной платы зависит от квалификации и выработки работника.
- Оплата переработки в двойном размере с учетом премиальной части.
- Возможность профессионального роста и развития. Обучение за счет работодателя.
-
Дополнительные льготы и компенсации (компенсация проезда, надбавка за выслугу лет, надбавка за профессиональное мастерство, компенсация жилья, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, санкур).
-
Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (материальная помощь, индивидуальные условия тр.договора, дополнительный оплачиваемый отпуск для важных семейных событий и пр.)
- Кандидатам из отдаленных районов - компенсация проезда.
- Доставка служебными автобусами (от Л.Чайкиной, Центр, Левый берег, Амур, Нефтяники)
- Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам и детям, конкурсы, мероприятия на общероссийские и профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративные вечера, молодежное движение).
Обязанности:
- Механическая обработка металла на токарных станках, токарная обработка трубных заготовок до 1420 диаметра на станкам ДИП-300, ДИП-500, карусельный, расточной.
- Опыт работы на станках токарной группы ДИП, карусель, ГРС желателен.
- Средне-специальное профессиональное образование приветствуется.
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с техническим образованием.
Вместе мы достигнем самых амбициозных целей!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Омск
Что говорят сотрудники
Токарь
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность подработок. В принципе больше ничего хорошего сказать нельзя. Проблем слишком много
Что можно улучшить
Всё. От распределения работ, до полного отсутствия ответственности в технике безопасности. Полный бардак
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
69%
Корпоративный транспорт
54%
Место для парковки
46%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
46%
Корпоративные мероприятия
38%
Система наставничества
31%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Гибкий рабочий график
23%
Оплата мобильной связи
15%
Оплата транспортных расходов
8%
Медицинское страхование
8%
Компенсация питания