Разработчик учебно-методических материалов и образовательных программ
120 000 - 150 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка программ повышения квалификации по направлению «Робототехника», «Иммерсивные технологии (XR)».
(Разработка включает в себя: создание/редактура текстов, съемка и монтаж видеоматериалов; упаковка курса на онлайн-платформе. Мониторинг и оценка качества реализации образовательных программ с целью обновления содержания существующих курсов по направлению); -
Разработка методических материалов по продуктам из портфеля DIGIS;
- Проведение обучающих мероприятий и демонстрация оборудования на профильных выставках, конференциях и т.д.;
- Поддержка сообщества и организационная поддержка конкурсов по направлению «Робототехника», «Иммерсивные технологии (XR)»;
- Перевод и адаптация материалов от производителя.
Что ожидаем от Вас:
- Высшее техническое или педагогическое по направлению Информатика;
- Знание языков программирования Python|C++;
- Педагогический опыт по направлению информатика или робототехника (от 2 лет);
- Опыт создания курсов технической направленности;
- Знание программ: векторной графики (Adobe Illustrator, CorelDraw или Inkscape), 3D-моделирование (Adobe Fusion, Blender3D, Компас3D (одно из списка)),
- Опыт в создании лендинговых страниц на Tilda, видеомонтаж;
- Английский язык (чтение технической литературы).
Что готовы предложить:
- Стабильное вознаграждение: оклад, возможны единовременные премии;
- Оформление и социальные гарантии по ТК РФ;
- ДМС (корпоративный тариф);
- Обучение продукту, корпоративное обучение, возможность делиться экспертизой;
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- График работы: с 9-30 до 18-30, гибрид;
- Комфортный офис рядом с метро Нагатинская.
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер
январь 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата без задержек. В компании работают в целом приятные сотрудники, с которыми легко контактировать. Большой современный офис с хорошей своей кухней. Оплата такси в командировках за счёт компании.
Что можно улучшить
Повышение зарплаты обычно через увольнение. Количество инженеров "в полях" чрезвычайно мало, на них взваливается вся работ. Экономят на предложениях по зарплате в результате чего не могут найти квалифицированных сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
77%
Корпоративные мероприятия
73%
Медицинское страхование
67%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
57%
Удаленная работа
43%
Профессиональное обучение
27%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративный транспорт
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Место для парковки
10%
Система наставничества
7%
Оплата мобильной связи
3%
Компенсация питания