Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
23% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по маркетингу (г. Тюмень)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Самый большой термальный курорт на Урале и в Западной Сибири «ЛетоЛето» приглашает на работу Директора по маркетингу.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную высокую заработную плату.
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
  • Возможность развивать Ваши менеджерские и профессиональные таланты на важном направлении для Компании.
  • Сложные и интересные задачи.

Обязанности:

  • Руководство отделом маркетинга (коммерческая служба);
  • Формирование должностных инструкции, графика отпусков для сотрудников отдела маркетинга;
  • Обеспечение контроля выполнения KPI сотрудниками отдела;
  • Оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга;
  • Формирование и реализация стратегии маркетинга и рекламы в разрезе основных показателей;
  • Формирование ценообразования;
  • Формирование и расширение продуктовой матрицы;
  • Контроль реализации новых продуктов;
  • Формирование и реализация программы лояльности/партнерские программы;
  • Формирование годового бюджета расходов в рамках курируемого направления;
  • Контроль целевого освоения бюджета ежемесячно/ежеквартально/год в разрезе курируемых направлений;
  • Формирование отчетности для руководителя коммерческой службы по запросу ежедневно/ ежемесячно/ежеквартально/год;
  • Определение, согласование и контроль реализации концепции имиджевой рекламы, маркетинговых и рекламных активностей в разрезе регионов;
  • Разработка и реализация GR-политики (связи с государственными структурами);
  • Взаимодействие со средствами массовой информации;
  • Контроль информационных материалов, предназначенные для размещения во внутренней и внешней среде;
  • Организация и контроль стратегии присутствия в Интернете;
  • Разработка концепции фирменного стиля Компании, его развития, контроль создания бренд-бука, установление требований по соблюдению и использованию фирменного стиля. Контроль использования элементов фирменного стиля.

В подчинении 14 человек по следующим направлениям:
- аналитический блок,
- ценообразование,
- дизайн,
- интернет-маркетинг,
- PR и развитие бренда,
- программа лояльности,
- Call-центр.

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/PR/менеджмент).
  • Знание методологии маркетинговых исследований.
  • Знание методик стратегического планирования, составления продуктовых матриц, вывода новых продуктов на рынок, формирования стратегий ценообразования.
  • Знание принципов оперативного и стратегического планирования.
  • Знание методов организации рекламного дела
  • Экспертность в направлениях: ценообразование, формирование продукта, онлайн-маркетинг, оффлайн-маркетинг, имиджевая реклама.
  • Успешный опыт руководства отделом маркетинга, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах.

Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга (г. Омск)
Японский домик
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела маркетинга
150 000 - 180 000
Аксентиев Сергей Евгеньевич
Новая
От 3 до 6 лет
Комплекс ЛетоЛето
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,7
Коллектив
3,4
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
80% Место для парковки
70% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративные мероприятия
10% Удобное расположение работы
10% Удаленная работа
10% Медицинское страхование
10% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративный транспорт
10% Оплата мобильной связи
10% Система наставничества