Менеджер по подбору персонала

• поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями подразделений;
• размещение информации о вакансиях на работных сайтах и печатных СМИ;
• проведение собеседований с потенциальными кандидатами;
• координация встреч кандидатов с заказчиками;
• контроль прохождения кандидатами всех этапов подбора;
• сопровождение процесса трудоустройства и первичной адаптации успешных кандидатов;
• мониторинг уровня заработных плат специалистов;
• работа с центрами занятости населения, ВУЗами и ССУЗами;
• ведение отчетности по вакансиям;
• участие в HR проектах.

Требования:

- высшее образование;

- успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки (не менее 10 вакансий одновременно в работе);

- желательно владение программой Хантфлоу;

- коммуникабельность, нацеленность на результат, готовность работать в режиме многозадачности.

• оформление по ТК РФ;
• график 5\2 с 8:00 до 17:00;
• конкурентная ЗП (оклад + квартальная премия по результатам работы);
• корпоративная мобильная cвязь;
• страхование от несчастных случаев;
• возможность профессионального обучения и развития;
• комфортный современный офис.