Специалист по персоналу
-
Подбор персонала (рабочие, специалисты)
-
Организация адаптации персонала
-
Ведение кадрового администрирования (штат до 200 сотрудников), 1С ЗУП 8 (КОРП) - документальное оформление приема на работу, увольнений, кадровых перемещений, иных приказов по личному составу
-
Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения трудовых книжек, хранение трудовых книжек, оформление дубликатов и проч.
-
Отправка в соответствующие органы уведомлений о приеме на работу бывших госслужащих, военнослужащих и иных лиц согласно требованиям законодательства
-
Формирование и отправка в уполномоченный орган (Социальный фонд России) сведений о трудовой деятельности работников, сведений о застрахованных лицах по форме и в сроки, установленные законодательством
-
Подготовка графика отпусков на год, контроль за соблюдением графика , издание приказов о ежегодных отпусках
-
Формирование графиков работ, включая режим СУРВ, учет рабочего времени
-
Разработка номенклатуры дел по кадровой документации, компоновка дел, соблюдение сроков хранения, передача в архив на хранение, уничтожение, обеспечение сохранности кадровых документов
-
Ведение военно-учетной работы
Условия:
- Трудовой договор временный, на период отсутствия основного сотрудника (до 3-х лет)
- Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративный транспорт, мобильная связь, абонементы в фитнес-зал по льготной стоимости, социальные акции, подарки к праздничным событиям
- Компенсация аренды жилья для иногородних
- Отличные бытовые условия: душевые, раздевалки, комнаты приема пищи, организация лечебно-профилактического питания
- Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста
- Достойная оплата труда, соблюдение всех требований ТК РФ