Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор магазина

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания JOSSE – это сеть мультибрендовых бутиков с широким ассортиментом оригинальных вещей ведущих Европейских производителей.

С 2007 года наша компания успешно развивается, растёт и достигает поставленных целей! Мы официальные представители таких мировых брендов, как Мiсhаеl Коrs, Rаlрh Lаurеn, Саlvin Кlеin, Guеss, Рiеrrе Саrdin, Lеvi's, Jоnаk, Кеtrоy, Numрh, Wrаnglеr, Lее, Sсоtсh & Sоdа, Оvеr/d, Мustаng, Каrl Lаgеrfеld Jеаns, Ruсk & mаul, Nеw Ваlаnсе.

Наша компания отличается от других и ценится на рынке за следующее:

  • Предоставляем все условия для высокого заработка (прозрачная мотивация, премирование за результат, соревновательные мероприятия);
  • Только оригинальные бренды мировых производителей, постоянное пополнение магазинов актуальными коллекциями;
  • Рост от директора магазина до руководителя отделения;
  • Уважительное отношение на всех уровнях взаимодействия, открытость и откровенность к каждому.

Присоединяйтесь к нашей команде, если:

  • Вы имеете успешный опыт в управленческой должности от 1 года;
  • Умеете управлять KPI показателями магазина и команды;
  • Вы требовательны к себе и к сотрудникам, ответственно выполняете поставленные задачи;
  • Вы лидер, любите побеждать и вести за собой команду;
  • Вы харизматичны, имеете активную жизненную позицию;
  • Легко относитесь к нововведениям, с удовольствием и увлеченно готовы учиться новому!

Что нужно делать на любимой работе?

  • Приводить к результату себя и команду за счёт организации работы в магазине и мотивации;
  • Соблюдать порядок в магазине, на складе;
  • Вести отчётную документацию, предоставлять вовремя в срок;
  • Вводить в должность, обучать и развивать сотрудников.

Мы гарантируем Вам:

  • Возможность зарабатывать без потолка (оклад + % от оборота магазина);
  • Постоянные мотивационные программы, бонусы, премии;
  • Постоянное обучение, участие в тренингах за счёт компании;
  • Скидки на самые лучшие брендовые вещи для сотрудника;
  • Горячие бизнес ланчи от компании;
  • Корпоративная скидка на брендовую одежду в размере 40%;
  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет, отпуск 28 дней, график 5\2 (с 10:00 до 18:00);
  • Красивая, удобная, брендовая форма для работы в магазине.

Если Вы сильный, активный, ответственный человек с большими целями и планами на жизнь, то оставляйте отклик и мы обязательно свяжемся с вами.

С уважение, команда JOSSE!

Ключевые навыки
Обучение персонала
Управление продажами
Подбор персонала
Управленческие навыки
Прямые продажи
Активные продажи
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Брянск
Похожие вакансии
Управляющий розничной сетью .
от 70 000 ₽
ОфисПомощник
От 1 года до 3 лет
Начальник отдела в ТЦ Аэро Парк
от 64 400 ₽
Спортмастер
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Директор магазина

Брянск,
март 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Дружный коллектив. Но это не относится к руководству. Обходите стороной.
Что можно улучшить
Убрать половину ненужных людей в компании.
JOSSE
4,7
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
83% Удобное расположение работы
75% Своевременная оплата труда
75% Гибкий рабочий график
67% Оплата больничного
58% Компенсация питания
58% Корпоративные мероприятия
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
42% Наличие кухни, места для обеда
17% Медицинское страхование
17% Место для парковки
17% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт