Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
95% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер-универсал

От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Компания Наша Сеть приглашает на работу Мастера-универсала по обслуживанию торговых точек.

Обязанности:

- Обслуживание и текущий ремонт помещений (проведение плотницко-слесарных работ);

- Выезд по заявкам в торговые точки сети, в том числе аварийным;

- Выполнение мелких работ по электрике и сантехнике.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Опыт ремонтных, строительных, отделочных работ;

- Умение работать с основным электроинструментом;

- Знание техники безопасности;

- Мобильность, разъездной характер работы;

- Техническая грамотность, ответственность, самодисциплина.

Условия:

- Гибкий график работы, возможность совмещения с основным местом работы;

- Оплата по факту выполнения заявки (заявками обеспечим);

- При выезде в пригороды оплата транспортных расходов;

- Оформление по договору подряда (требуется оформленная самозанятость или ИП).

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Мастер универсал
100 000 - 120 000
Гололобов Никита
Новая
От 1 года до 3 лет
Мастер-универсал
от 90 000
Спецремонт
Нет опыта
Наша Сеть
4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95% Своевременная оплата труда
95% Удобное расположение работы
85% Оплата больничного
80% Корпоративные мероприятия
65% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
30% Оплата транспортных расходов
25% Наличие кухни, места для обеда
20% Гибкий рабочий график
5% Место для парковки