Технолог по бурению, непосредственно занятый на буровой
150 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечение соблюдения технологии бурения скважин;
- Составление ГТН, мероприятий, программ и планов работ на бурение;
- Руководство работами на буровой во время проведения ответственных операций (спуск обсадных колонн, установка цем. мостов, ликвидация инцидентов и т.д.);
- Анализ НПВ. Подготовка предложений по его сокращению.
- Контроль за недопущением непроизводительного времени.
- Составление первичных актов по отклонению от технологии бурения, актов НПВ,
- Подготовка отчётов по пробуренным скважинам.
- Участие в совещаниях с Заказчиком.
- Подготовка первичных документов для проведения претензионной работ в случае невыполнения Заказчиком или Подрядчиками, участвующими в процессе строительства скважин, своих обязательств.
- Контроль сбора документов для дела скважины на буровой.
- Знание офисных программ (Exсel, Word, Power Point).
- Наличие опыта на схожей должности (инженер технолог, инженер по бурению, супервайзер, руководитель проекта).
- Стаж в бурении не менее 5 лет.
- Образование: высшее «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разведка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».
- График работы – вахта 15/15 (по согласованию возможно изменение 10/10 или 30/30). Проживание в служебной квартире г. Бузулук.
- Условия оформления – бессрочный трудовой договор.
-
Компенсация проезда ж/д и автобусных билетов до места работы и обратно;
- Официальное трудоустройство;
- Прохождение медицинской комиссии за счёт средств работодателя;
- Материальная помощь ( свадьба, рождение детей и тд.).
Вакансия опубликована:
26 августа 2024,
Оренбург
Похожие вакансии
Ведущий инженер по бурению
Славнефть-Красноярскнефтегаз
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Компенсация питания
80%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Место для парковки
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Корпоративный транспорт
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
20%
Медицинское страхование
20%
Оплата мобильной связи
20%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
10%
Гибкий рабочий график