Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник по обслуживанию фитнес-клуба (Сполохи, 4)

от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Основные функции и обязанности:

  • Периодический осмотр технического состояния инженерных сетей и систем, вспомогательного оборудования;
  • Своевременное проведение работ и устранение повреждений, неисправностей по заявкам, выезд по аварийным заявкам:

1.Электротехнические работы (замена и установка розеток, светильников, автоматических выключателей и т.д.);

2.Сантехнические работы (замена кранов, подводок, чистка засоров и т.д.);

3.Мелкие ремонтно-строительные работы (штучная замена плитки, монтаж и навеска, установка и т.д.);

4.Мелкие столярные работы (замена замков, сборка-разборка мебели, установка доводчиков и т.д.);

  • Фиксация и передача показаний приборов учета энергоресурсов: э/энергия, т/энергия, холодное водоснабжение, горячее водоснабжение в центральный офис

Требования:

  • Опыт работ в сфере обслуживания коммуникаций зданий и оборудования;

  • Практические навыки выполнения работ по общестроительным, сантехническим и электротехническим работам;

  • Умение работать с электроинструментом (шуруповёрт, болгарка, перфоратор и др.)

  • Наличие смартфона, умение им пользоваться;

Условия:
  • Стабильная работа в федеральной сети фитнес-клубов;

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
  • "Белую" заработную плату 2 раза в месяц;
  • Помощь профессионалов, готовых обучать, поддерживать 24/7;

  • Обеспечение спец. одеждой и необходимыми СИЗ;
  • Возможность бесплатно пользоваться услугами фитнес клуба;
  • Корпоративные скидки на доп. услуги клуба
Ключевые навыки
Слесарные работы
3 группа по электробезопасности
Ремонт оборудования
Техническая эксплуатация
Системы канализации и водоснабжения
Монтаж инженерных систем
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Мурманск
Похожие вакансии
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
от 65 000 ₽
Конгресс-Отель Меридиан
От 1 года до 3 лет
Мастер по обслуживанию абонентов
от 110 000 ₽
Ростелеком
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Региональный инженер по эксплуатации

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Работодатель на собеседование обещал работу в соответствии с требованием ТК, обещал компенсировать ГСМ.
Нравится, что работодатель много обещает.
Что можно улучшить
Улучшать можно многое.
1) Охрану труда - техников работающих в клубах не отправляют на обучение по электробезопасности, теплоустановкам (ни чему не обучают).
2) Просят быть всегда на связи, но корпоративную сотовую связь не представляют, использование личной сотовой связи не компенсируют.
3) Ищут мобильного сотрудника (с автомобилем), но ГСМ не предоставляют и не компенсируют, амортизацию не оплачивают, а ездить нужно будет далеко.
4) Корпоративный уровень общения в компании можно улучшать, так как он плохо развит.

Координатор тренажерного зала

Казань,
январь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Профессионализм, обучение, открытый диалог, индивидуальный подход.
Что можно улучшить
Взаимодействие между подразделениями. Лояльность, гибкость в отношениях.
Bright Fit
3,7
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
74% Своевременная оплата труда
74% Удобное расположение работы
65% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
48% Гибкий рабочий график
39% Оплата больничного
35% Корпоративный транспорт
30% Место для парковки
30% Система наставничества
26% Профессиональное обучение
9% Медицинское страхование
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи