Менеджер по продукту (направление Пурифайеры)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл разработки продукта (от идеи до готовой продукции на полке), контроль сроков выполнения поставленных задач.
- Помощь в сопровождении текущей продуктовой линейки, создание /модификация продуктов, сопровождение вывода продуктов на рынок, конкурентный анализ по продуктам.
- Разработка и согласование упаковки и печатных материалов.
- Создание презентаций.
- Взаимодействие со смежными подразделениями, постановка ТЗ: маркетинг, дизайн, закупки, рецептуры, упаковка и т.д.Оптимизация себестоимости продукции и контроль маржинальности.
- Участие в переговорах с клиентами, вендорами.
- Формирование позиционирования продукта (конкурентные преимущества, УТП)
- Образование высшее.
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
- Уверенный пользователь PowerPoint, Excel (формулы, сводные таблицы, графики).
- Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования.
- Понимание, что результат твоей деятельности – это исключительно твоя ответственность, вне зависимости от действий всех вовлеченных в проект.
- Аналитический склад ума и умение работать с большим объемом информации.
- Работа в команде, нацеленность на результат.
- Высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость.
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата "белая", оклад + квартальная премия.
- Оплачиваемый б/л и отпуск.
- Компенсация обедов, мобильной связи.
- Корпоративное обучение.
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
- Офис м. Технопарк, БЦ PortPlaza.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Продакт-менеджер
Детский мир
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
44%
Оплата больничного
44%
Корпоративные мероприятия
31%
Гибкий рабочий график
31%
Корпоративный транспорт
25%
Компенсация питания
19%
Оплата транспортных расходов
13%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
6%
Медицинское страхование