Награды компании 0 наград из 3

Машинист экскаватора Liebherr (Братск - Чекановский)

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Что предлагает Компания:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет
  • Выделение спецодежды и СИЗы
  • Стабильные выплаты заработной платы, дважды в месяц
  • График работы сменный 2/2
  • Режим работы: с 08.00 до 18.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
  • Работа по адресу: г. Братск, жилой район Чекановский, улица Первопроходцев, 2В

Задачи:

  • Работа на производственном участке по приему, переработке, отгрузке лома черного металла

  • Управление экскаватором с навесным грейфером

  • Разгрузка и складирование металлолома в отведенных для этого зонах

  • Загрузка или подача металлолома на рабочие площадки для газовой резки, ножничной резки или загрузочные короба пакетировочных прессов, пресс-ножниц

  • Проверка заземления и включение в сеть силового кабеля

  • Заправка экскаватора горючими и смазочными материалами и водой

  • Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами, опробование ходовых механизмов

  • Ведение установленной технической документации. Профилактический осмотр, ежесменное обслуживание и участие в ремонте экскаватора. Обслуживание сменного навесного оборудования экскаватора

  • Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте экскаваторов.

Требования:
  • Удостоверение машиниста экскаватора "D"

  • Опыт работы в аналогичной должности от года

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Братск
Похожие вакансии
Машинист крана
РУСАЛ, Центр подбора персонала
От 1 года до 3 лет
Водитель электроштабелера / погрузчика на склад в Братске
от 55 000 ₽
Слата
От 1 года до 3 лет
Вторчермет
3,7
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
50% Гибкий рабочий график
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия