Награды компании 0 наград из 3

Слесарь-сборщик

от 171 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Приглашаем СЛЕСАРЕЙ-СБОРЩИКОВ, для работы вахтовым методом Респ. Татарстан, с. Столбище!

ВАХТА 60/30

Обязанности:

  • Умение работать на станке гильотина (рубка листового металла) и на гибочном станке (гибка листового металла).
  • Сборка и установка внутренней отделки по чертежам корабельных кают.
Требования:
  • Знание сборочных чертежей;
  • Желание работать и зарабатывать.
Условия:
  • Вахта 60/30 Респ. Татарстан, с. Столбище;
  • Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности;
  • График 6/1 по 12 часов;
  • Выплата заработной на карту платы два раза в месяц 15 и 30 числа без задержек;
  • Проживание в благоустроенных квартирах, по два человека в комнате (со всеми удобствами) либо компенсация за самостоятельный съём жилья;
  • Заработная плата от 171 000 рублей чистыми за месяц.
  • Спецодежда выдается БЕСПЛАТНО.
Ключевые навыки
Слесарные работы
Чтение чертежей
рубка листового металла
гибка листового металла
Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Альметьевск
Похожие вакансии
Слесарь-сборщик
от 171 000
ФОРВАРД СТАФФ
Новая
От 1 года до 3 лет
Слесарь сборщик
от 143 000
ФОРВАРД СТАФФ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Слесарь

Челябинск,
февраль 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Выплата два раза в месяц
Что можно улучшить
Не хватка специалистов, нет компенсации суточного проживания, постоянные переводы с места на место, руководства непосредственно играющего в роли начальства в данной фирме, слишком ведет себя дерзко и по хамски, вообщем не советую, пустая трата времени.
ФОРВАРД СТАФФ
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
75% Оплата транспортных расходов
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
25% Корпоративный транспорт
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи