Награды компании 0 наград из 3

Слесарь-распайщик

от 186 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Приглашаем Слесаря-распайщика, для работы вахтовым методом в Орловскую область

ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 186 000 рублей.

ВАХТА 60/30 (шестидневка)!

Для работы:

- Соединение фаз обмотки статоров погружных электродвигателей с выводными проводами. Соединение концов фаз обмотки согласно схемы в "Звезду". Распайка (сварка угольным электродом) и изоляция мест соединения, укладка и увязка проводов в статор.

- навыки управления кран-балкой, слесарным инструментом

Требования:

Опыт в работе не менее 2 лет.
Разряд не ниже третьего.

Мы предлагаем для вас:

Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.
Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком!
Оплачиваем проезд на вахту с любого города проживания.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ в комфортабельных квартирах, по два человека в комнате (со всеми удобствами).
Питание в столовой 35 руб. (комплексный обед).
Спецовка и обувь выдаем новую по вашим размерам, в день оформления.
Так же поднимаем ставку по зарплате из расчета рынка труда, и опыта работы специалиста.
Здравствуйте, меня зовут Алеся! Я являюсь менеджером по подбору и адаптации сотрудников на предприятии. Так же помогаю своим специалистам в вопросах бухгалтерии и кадров. ПРОШУ ЗВОНИТЬ по всем интересующим вопросам о нашей работе и трудоустройстве! Буду рада ответить на все Ваши вопросы!

Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Балабаново
ФОРВАРД СТАФФ
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
75% Оплата транспортных расходов
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
25% Корпоративный транспорт
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи