Руководитель по обслуживанию зданий и сооружений
до 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство деятельностью по планированию и осуществлению процесса строительства.
- Контроль создания и ведения необходимой отчетности по направлению деятельности.
- Организация разработки текущих планов работы , контроль хода их выполнения.
- Организация взаимодействия работы со службами строительного контроля.
- Отслеживание выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности не менее 1 года;
- Знание нормативных документов и умение применять их на практике.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
- Работа в с.Элекмонар, Респ.Алтай, возможна работа вахтовым методом или на пятидневной рабочей неделе;
- Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка
- Оплата проезда к месту работы и обратно
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Омск
Похожие вакансии
Заместитель Генерального директора по эксплуатации зданий и сооружений (г. Ханты-Мансийск)
от 100 000 ₽
Защита Югры
Что говорят сотрудники
Инструктор пожарно-профилактической работы
Ханты-Мансийск,
сентябрь 2024
Что нравится
График, вовремя платят зп и командировочные. Руководство всегда идёт на встречу
Что можно улучшить
Претензий нет к данному работодателю, кроме как поднятия уровня заработной платы
Инспектор газовой безопасности
Ханты-Мансийск,
август 2024
Что нравится
Взяли без опыта работы, условия для труда хорошие, зарплату выплачивают вовремя, условия для отдыха отличные. Зарплата маленькая и не растёт.
Что можно улучшить
Повышение заработной платы, проблемы с учебным отпуском и рабочую форму
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Оплата больничного
53%
Оплата транспортных расходов
35%
Компенсация питания
35%
Корпоративный транспорт
29%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
24%
Удобное расположение работы
24%
Место для парковки
24%
Оплата мобильной связи
24%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
18%
Гибкий рабочий график
6%
Удаленная работа