Ведущий инженер по охране труда (строительство)

РУП «РСТ УДП РБ» является предприятием общей численностью более 500 человек. Главной ценностью предприятия являются люди, без которых невозможно было бы выполнить ремонтные и строительные работы на важнейших объектах Управления делами Президента Республики Беларусь. На сегодняшний день мы выполняем работы на 20 строительных объектах. Мы ищем квалифицированных специалистов, готовых стать частью нашего дружного и сплочённого коллектива.

Обязанности:

- помощь начальнику бюро ОТ в ведении документации, касающейся деятельности бюро по охране труда (приказы, распоряжения, протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда, документы о санитарном состоянии, документы о проведении смотров-конкурсов на лучшую организацию по охране труда, документы об авариях, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, документы о состоянии условий труда и мерах по их улучшению и т.п.);

- подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным формам и предоставление информации по этим вопросам;

- оказание методической помощи руководителям подразделений в: разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организаций, содержащих требования охраны труда; проведении обучения, инструктирования и проверки знаний работников по охране труда; подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда; оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

- проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

1. Высшее образование (техническое, проф-техническое);

2. Стаж работы в должности инженера по охране труда от 1 до 3 лет;

3. Владение персональным компьютером

1. Административный офис расположен по адресу: Велосипедный переулок, д.6. График работы пятидневка с 8.00 до 17.00;

2. Оформление по контракту; выплата заработной платы 2 раза в месяц;

3. Дополнительные выплаты и льготы по коллективному договору (выплаты, приуроченные к праздникам, юбилярам, к свадьбе, при рождении ребёнка, при длительной болезни, многодетным семьям, родителям первоклашек, оплата путёвок в детские лагеря и санатории, материальная помощь к отпуску, ежеквартальные премии, организация всевозможных экскурсий и т.д.);

4. Предоставляем общежитие для иногородних;

5. Хорошо оборудованное рабочее место.